ADDETTO/A CARPENTERIA MECCANICA

La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del reparto produttivo e, affiancata da personale esperto, si occuperà delle attività di carpenteria metallica leggera e pesante, contribuendo alla realizzazione e all'assemblaggio di componenti e strutture metalliche.

Nello specifico si occuperà di:

Supportare le attività di lavorazione, assemblaggio e montaggio di componenti metallici sulla base di disegni tecnici e indicazioni operative;

Utilizzare i principali strumenti da banco e attrezzature da officina (trapani, smerigliatrici, utensili manuali);

Eseguire operazioni di taglio, foratura, piegatura e preparazione dei materiali;

Collaborare nelle attività di puntatura e saldatura, in affiancamento a personale qualificato;

Effettuare controlli dimensionali e verifiche sulla corretta esecuzione delle lavorazioni;

Mantenere ordine e pulizia della postazione di lavoro nel rispetto delle procedure aziendali;

Rispettare le normative aziendali in materia di qualità, sicurezza e salute sul lavoro

Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

Diploma o qualifica professionale ad indirizzo meccanico, metalmeccanico o affine;

Interesse per il settore della carpenteria metallica e delle lavorazioni meccaniche;

Capacità di lettura, anche base, del disegno tecnico meccanico;

Conoscenza dei principali strumenti di misura (metro, calibro) e degli utensili da officina;

Preferibile, ma non indispensabile, una breve esperienza in contesti produttivi metalmeccanici;

Buona manualità e predisposizione all'apprendimento;

Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team completano il profilo.

Si offre:

Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato;

Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata, a partire dal livello D1 del CCNL Metalmeccanica Industria;

Percorso di formazione e affiancamento per favorire la crescita professionale nel ruolo.

Orario di lavoro: Full Time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì su giornata oppure su turni, in base alle esigenze aziendali.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004