ADDETTO/A ALLE RISORSE UMANE IN STAGE

La risorsa, in affiancamento al team HR, avrà la responsabilità di supportare l’intero processo di selezione, con un focus sulle attività di scouting e gestione dei candidati, mantenendo un approccio orientato agli obiettivi e alla soddisfazione dei nostri clienti interni ed esterni.

Responsabilità

Pubblicazione degli annunci di lavoro e screening dei CV.

Supporto nella gestione dei colloqui, sia telefonici che di persona.

Costruzione e gestione di una rete di candidati in linea con le esigenze aziendali.

Monitoraggio e aggiornamento delle banche dati e degli strumenti di recruitment.

Supporto nell’attività di business development e nella gestione delle relazioni con i clienti.

Collaborazione con il team commerciale per comprendere le esigenze dei clienti e individuare i profili professionali più adatti.

Laurea in discipline umanistiche, economiche, o similari (titolo preferenziale).

Spiccata attitudine commerciale e propensione al lavoro per obiettivi.

Ottime capacità di comunicazione e di relazione interpersonale.

Capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente.

Buona conoscenza del pacchetto Office.

Si offre:

Percorso di formazione strutturato e un’esperienza pratica in ambito HR

Stage di 6 mesi con rimborso spese.

Ambiente di lavoro dinamico, giovane e stimolante.

Orario di lavoro: Dal Lunedì al Venerdì dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00;

Sede di lavoro: CAMPOSAMPIERO (PD)

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004