Addetto/a alla selezione e gestione del personale

La risorsa selezionata entrerà a far parte dell'Area Risorse Umane e si occuperà di:

Gestire attività di selezione e onboarding del personale assegnato;

Monitorare il clima organizzativo e valutare l'operato delle risorse mediante presenza programmata nei servizi;

Gestire e approvare ferie e permessi, coordinando le sostituzioni del personale assente;

Collaborare con l'Ufficio Amministrazione del Personale per pratiche di inserimento e cessazione;

Supportare il Controllo di Gestione nel monitoraggio dei costi del personale;

Interfacciarsi con i responsabili per il monitoraggio delle attività e delle performance del personale.

È previsto un affiancamento strutturato con la figura attualmente presente nel ruolo e con i referenti senior dell'area Risorse Umane, per garantire un inserimento graduale e completo nelle attività e nei processi aziendali.

Sono previste trasferte giornaliere da effettuare nelle sedi dei servizi nel territori di Treviso, Portogruaro e Pordenone.

Esperienza nella selezione e gestione delle risorse umane;

Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving;

Buona capacità di mediazione e gestione delle relazioni;

Ottima conoscenza degli strumenti informatici, in particolare Office Suite e Microsoft Teams;

Patente B e disponibilità a spostamenti giornalieri sul territorio;

Affidabilità, proattività e predisposizione al lavoro in team e in autonomia.

Full time 38 ore settimanali. Orario di lavoro: 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì, indicativamente nella fascia 7.30-16.00, con flessibilità concordata in funzione delle esigenze dei servizi e dell'organizzazione aziendale.

Sede di lavoro: San Donà di Piave (VE), con spostamenti presso le sedi operative nelle province di Venezia, Treviso e Pordenone.

Contratto a tempo determinato diretto di 12 mesi con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato.

CCNL Cooperative Sociali, Livello E1 (lordo mese 1.839,16 €, 14 mensilità).

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004