ADDETTO/A AL TRAFFICO - COLTURANO

La risorsa individuata si occuperà di garantire una gestione efficiente e tempestiva delle spedizioni, ottimizzando l'utilizzo delle risorse aziendali (flotta interna e fornitori esterni) nel rispetto dei costi, delle normative di settore e dei livelli di servizio previsti. Attraverso una costante pianificazione e supervisione delle operazioni, assicurare la consegna puntuale delle merci, risolvere rapidamente eventuali problemi di trasporto per mantenere un'elevata soddisfazione dei clienti.

Principali Responsabilità:

Ottimizzare i percorsi dei veicoli per ridurre i tempi di percorrenza e minimizzare i costi operativi, tenendo conto di traffico, condizioni meteo e restrizioni stradali.

Contatto con autisti (flotta interna) e fornitori (flotta esterna) per l’assegnazione ed affidamento spedizioni

Monitorare costantemente lo stato delle spedizioni in corso e intervenire in caso di ritardi, problematiche o imprevisti, cercando soluzioni rapide ed efficienti.

Analizzare i dati di traffico e le performance operative per proporre miglioramenti nella gestione delle spedizioni e ridurre i costi di trasporto.

Assicurare il rispetto delle normative relative al trasporto su strada, inclusi i tempi di guida e riposo degli autisti.

Interfacciarsi con le altre funzioni aziendali nella gestione di eventuali reclami o problematiche legate alla consegna delle merci.

Must Have:

Esperienza pregressa nel settore dei trasporti e della logistica – Familiarità con la pianificazione delle spedizioni, gestione delle flotte e organizzazione delle consegne.

Capacità di problem solving – Attitudine a risolvere rapidamente problemi operativi, come ritardi o imprevisti legati al trasporto.

Ottime doti di comunicazione – Competenza nel gestire relazioni con autisti, fornitori e clienti per garantire il coordinamento delle attività.

Conoscenza del territorio nazionale – Familiarità con le principali tratte, distanze e condizioni logistiche in Italia.

Nice to Have:

Esperienza nella gestione di flotte interne ed esterne – Capacità di coordinare trasporti bilanciando utilizzo di flotta interna ed esterna

Conoscenza delle normative sui trasporti – Capacità di applicare le regolamentazioni relative al trasporto merci, inclusi i tempi di guida degli autisti e le norme di sicurezza.

Competenze in analisi dei dati – Attitudine a interpretare i dati relativi alle operazioni di trasporto per migliorare l’efficienza.

Retribuzione: L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 28.000 e 32.000 euro.

Benefits:

Buoni pasto del valore di €8 al giorno;

Welfare aziendale di €350 annui;

Iscrizione al FASC (Fondo Agenti Spedizionieri Corrieri);

Copertura sanitaria con Sanilog (Unisalute e Odontonetwork);

Assicurazione sulla vita con la Campagna Vita a condizioni agevolate;

Partecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE), che offre la possibilità di diventare azionista del Gruppo STEF;

Pacchetto genitorialità: €1.000 per ogni nascituro e possibilità di part-time temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda;

Iniziative di mobilità sostenibile con il Mobility Company Car pooling;

Accesso a sconti e vantaggi grazie alle convenzioni Corporate Benefit.

“STEF Student Awards” - Borsa di Studio Valsecchi, un premio per i figli/e dei/delle dipendenti STEF delle scuole superiori e università che si sono distinti per i risultati ottenuti;

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004