La risorsa sarà inserita all'interno del team logistico e si occuperà delle principali attività di magazzino, tra cui:

Ricevimento e controllo della merce in entrata;

Preparazione ordini e attività di picking;

Movimentazione e stoccaggio dei materiali;

Carico e scarico delle merci;

Attività di outbound e gestione delle spedizioni;

Controllo delle giacenze e supporto alle attività di inventario;

Utilizzo di transpallet elettrici, muletti frontali e muletti retrattili.

La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

Esperienza, anche breve, maturata in contesti di magazzino;

Patentino per il muletto in corso di validità;

Disponibilità al lavoro su turni;

Disponibilità ad effettuare il turno del sabato mattina nel periodo compreso tra maggio e settembre;

Disponibilità a programmare le ferie secondo le esigenze organizzative aziendali;

Buone capacità organizzative, precisione e affidabilità;

Disponibilità a sostenere gli accertamenti sanitari previsti dalla normativa vigente.

Si offre:

Inserimento iniziale in somministrazione con concreta finalità di assunzione a tempo indeterminato;

Inquadramento al 3° livello CCNL Multiservizi; con un lordo mensile relativo al full-time di 1.450,49 €

Percorso di crescita professionale strutturato, con prospettive di stabilizzazione e progressione economica;

Possibilità di riconoscimento di premi aziendali legati ai risultati raggiunti.

Orario di lavoro: full-time su turni.

Turnazioni previste:

06:00 - 14:00

14:00 - 22:00

L'organizzazione del lavoro prevede generalmente l'assegnazione di un turno prevalente per tre settimane al mese e del turno alternativo per una settimana.

Nel periodo compreso tra maggio e settembre è richiesta disponibilità a lavorare il sabato mattina (06:00 - 14:00), con recupero nella giornata di lunedì successiva.

Nello stesso periodo è prevista la fruizione di una settimana di ferie, mentre le restanti settimane potranno essere concordate tra ottobre e aprile secondo le esigenze organizzative.

Luogo di lavoro: Arezzo.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004