ADDETTI/E DISTRIBUZIONE LAVORI DI RETE SERVIZIO IDRICO INTEGRATO - VENEZIA E PROVINCIA (VE)

L’attività prevista è quella di operaio che lavora singolarmente o nella squadra addetta ai lavori sulla rete del Servizio Idrico Integrato eseguendo le operazioni connesse a:

posa di nuove condotte di acquedotto,

costruzione di nuovi allacciamenti,

riparazione di condotte e/o allacciamenti,

sostituzione dei contatori,

realizzazione di piccoli lavori edili e murari anche in situazioni di emergenza.

È prevista l’esecuzione di tecniche e metodologie operative idonee all’intervento su condotte in materiali diversi (Acciaio, Ghisa, PE, PEAD, PVC, Cemento, Amianto o fibrocemento).

La selezione è aperta a partecipanti di ogni genere, anche nel rispetto della legge 10 aprile 1991, n. 125, che, alla data di scadenza del termine per la presentazione delle candidature, siano in possesso dei seguenti requisiti:

cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell’Unione europea, o essere cittadino extracomunitario in regola con la normativa nazionale sull’immigrazione, in possesso di regolare permesso di soggiorno in corso di validità;

Almeno licenza media (o pari titolo internazionale attestante l’assolvimento degli obblighi scolastici previsti nel paese di origine);

Esperienza pregressa significativa e recente, in analoghe mansioni riferite al profilo ricercato: attività di posa, manutenzione e sviluppo infrastrutture a rete (acquedotti, fognatura, gas) o in contesti professionali affini e compatibili (saranno considerate anche esperienze in ambito edile o termoidraulico, se attinenti ad attività di posa o manutenzione di impianti e reti);

adeguata padronanza e conoscenza parlata e scritta della lingua italiana;

patente di guida categoria B o superiore in corso di validità;

non essere stato licenziato per motivi disciplinari, destituito o dispensato dall’impiego.

I requisiti di accesso si intendono essenziali e obbligatori e devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente avviso di selezione, nonché durante l’intero svolgimento del procedimento di selezione ed all’atto dell’eventuale inserimento in azienda.

La mancanza anche di uno solo dei suddetti requisiti costituisce motivo di esclusione dalla selezione.

Fermi restando i requisiti di accesso, saranno considerati preferenziali:

Qualifiche/Diplomi nei seguenti settori/indirizzi: idraulico, termoidraulico, meccanico, edile, costruzioni, impianti termici, conduzione e manutenzione di impianti automatizzati;

Corso preposto segnaletica di cantiere secondo il D.M. 04/04/2013;

Corso addetto a lavori in spazi confinati secondo il D.P.R. 177/2011 di almeno 8 ore;

Corso per addetto primo soccorso secondo D.M. 388/2003;

Corso antincendio secondo il D.M. 10/03/1998;

Attestato partecipazione a Corso di formazione per addetti alle attività di rimozione smaltimento e bonifica di materiali contenenti fibre di amianto – 30 ore;

Attestato di abilitazione all’uso di escavatori idraulici, caricatori frontali e terne;

Patentino saldatura ad arco elettrico;

Patentino di saldatura per tubazioni in polietilene (PE) e affini, per acqua e gas, conforme alla UNI 9737 (3PE 3.4–3.5–3.6);

Patente diporto;

Patente di guida categoria C.

Si offre:

Tipologia contratto: contratto a tempo indeterminato/determinato

Unità Organizzativa: Conduzione e Manutenzione Reti - Direzione Acquedotti

Sede di lavoro: necessità primarie per le sedi di Venezia (centro storico) 3 posizioni, Marghera 1 posizione, San Donà di Piave 1 posizione e Mogliano Veneto 1 posizione.

Categoria legale: Operaio

Retribuzione:

è previsto un range indicativo di RAL compreso tra € 27.000 e € 32.000, cui si aggiungono i seguenti istituti contrattuali e aziendali:

premio di risultato aziendale;

welfare aziendale;

indennità di reperibilità;

mensa diffusa / ticket restaurant;

eventuali maggiorazioni per lavoro straordinario.

La retribuzione e il livello di inquadramento, compresi tra il 2° e il 4° livello, saranno in ogni caso definiti nel rispetto del CCNL Gas-Acqua e commisurati alle caratteristiche della risorsa individuata, all’esperienza maturata, alle attività assegnate e al contesto di inserimento.

Orario di lavoro: Full time – 38 ore settimanali

È prevista la prestazione in servizio di reperibilità, secondo un calendario definito e l’impiego in giornate festive.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004