ACCOGLIENZA CLIENTI E SEGRETERIA - SOSTITUZIONE MATERNITÀ

La risorsa sarà il primo punto di riferimento per clienti, ospiti, fornitori e professionisti che accedono quotidianamente alla sede aziendale e allo showroom.

Si occuperà di:

Accogliere e accompagnare clienti e visitatori all'interno dello showroom;

Gestire il front office e fornire supporto alle attività di reception;

Affiancare la segreteria nelle attività amministrative e organizzative quotidiane;

Supportare il centralino e lo smistamento delle chiamate in caso di necessità;

Gestire la numerazione e l'assegnazione delle chiamate;

Organizzare gli ordini dei pasti aziendali;

Contattare i fornitori per il riordino di bevande e materiali di consumo;

Curare il riordino della sala riunioni, dell'area cucina e degli spazi comuni;

Supportare le attività legate all'accoglienza di ospiti e fornitori.

Il ruolo alterna momenti di intensa attività legata all'afflusso di clienti e visitatori a momenti dedicati al supporto organizzativo e di segreteria.

Preferibile esperienza in attività di accoglienza clienti, reception, segreteria, hospitality, hotellerie o ristorazione;

Predisposizione al contatto con il pubblico;

Buona dimestichezza con gli strumenti informatici di base;

Capacità organizzative e di gestione di attività diversificate;

Disponibilità a svolgere attività sia di front office sia di supporto operativo.

Saranno valutate positivamente candidature provenienti da contesti quali hotel, showroom, reception aziendali, ristoranti, strutture ricettive e uffici aperti al pubblico.

Inserimento per sostituzione maternità da Novembre 2026;

Orario part time 30 ore settimanali dal lunedì al venerdì;

Fascia oraria indicativa 8.30 - 14.30;

Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata, CCNL Legno Industria.

La ricerca è aperta a candidature anche appartenenti alle categorie protette compatibilmente con le mansioni previste.

Luogo di lavoro: Pramaggiore (VE).

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004