Descrizione azienda

Synergie, filiale di San Bonifacio, ricerca un/a Manutentore Meccanico per un’azienda specializzata nella produzione di materie plastiche.

La realtà si contraddistingue per l’elevata qualità dei propri prodotti, garantita da un laboratorio interno altamente attrezzato per il controllo delle materie prime e dei prodotti finiti.

I principali clienti operano nei settori alimentare, cosmetico, farmaceutico e chimico.

Posizione

Responsabilità principali:

• Diagnosticare, gestire e risolvere in autonomia guasti e malfunzionamenti di natura meccanica, oltre che elettrica ed elettronica, garantendo tempi di intervento rapidi ed efficaci.
• Eseguire attività di manutenzione ordinaria e straordinaria per assicurare l’efficienza costante degli impianti.
• Consultare e interpretare schemi elettrici dei macchinari e impianti industriali.
• Intervenire su impianti in pressione e nel rispetto delle normative tecniche e di sicurezza.
• Applicare le conoscenze di automazione industriale e PLC per la diagnostica avanzata.
• Operare in conformità alle normative sulla sicurezza, qualità e direttiva macchine.
• Compilare puntualmente le schede di intervento e reportistica tecnica.
• Collaborare in modo autonomo, con forte spirito di iniziativa e propensione all’apprendimento continuo.

Requisiti

Diploma quinquennale (ITIS o IPSIA) a indirizzo meccanico, meccatronico, elettronico o elettrotecnico.

Esperienza nella manutenzione industriale su impianti complessi.

Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Office, software per la gestione manutenzioni).

Conoscenza di base della lingua inglese (preferibile).

Disponibilità a lavorare su orario giornaliero con eventuale reperibilità.

Altre informazioni

Inserimento diretto in azienda, il livello è commisurato in base all'esperienza. (vengono valutati positivamente profili junior da formare)

Fascia di RAL indicativa: 30.000-40.000€

Luogo di lavoro: Zimella (VR)

Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 17.00 (1 settimana al mese di reperibilità retribuita).

L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004