cerca per azienda cliente HOSTESS E STEWARD congressuali Le risorse si occuperanno di:- Gestione flusso e deflusso dei partecipanti;- Supporto ai partecipanti;

La risorsa si occuperà di installazione, manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti e sistemi antincendio. La manutenzione riguarda parti elettriche ed idriche.

cerca per azienda cliente HOSTESS E STEWARD congressuali Le risorse si occuperanno di:- Gestione flusso e deflusso dei partecipanti;- Supporto ai partecipanti;

Le risorse selezionate si occuperanno della manutenzione e del montaggio dei sistemi di sicurezza, oltre che dell'assistenza tecnica e della consulenza del Cliente, e saranno inserite all’interno di un ambiente dinamico, positivo e con grandi sfide e possibilità di crescita.È previsto un periodo di formazione retribuito di 4 settimane dove le risorse saranno affiancate e formate in tecniche di comunicazione, gestione delle obiezioni e sui servizi aziendali al fine di svolgere le mansioni in completa autonomia e fornire un servizio ottimale. Il percorso formativo prevede di una settimana di formazione in aula e 3 settimane di affiancamento sul campo:· Formazione d’aula su Prodotto e applicativi utilizzati in azienda;· Affiancamento sul campo con Tecnici Specializzati per l’acquisizione delle conoscenze tecnico-pratiche necessarie al corretto svolgimento delle attività previste dal ruolo· Affiancamento con il Team Leader della risorsa· Affiancamento con le diverse funzioni aziendali a supporto del Tecnico Manutentore

Le risorse selezionate si occuperanno della manutenzione e del montaggio dei sistemi di sicurezza, oltre che dell'assistenza tecnica e della consulenza del Cliente, e saranno inserite all’interno di un ambiente dinamico, positivo e con grandi sfide e possibilità di crescita.È previsto un periodo di formazione retribuito di 4 settimane dove le risorse saranno affiancate e formate in tecniche di comunicazione, gestione delle obiezioni e sui servizi aziendali al fine di svolgere le mansioni in completa autonomia e fornire un servizio ottimale. Il percorso formativo prevede di una settimana di formazione in aula e 3 settimane di affiancamento sul campo:· Formazione d’aula su Prodotto e applicativi utilizzati in azienda;· Affiancamento sul campo con Tecnici Specializzati per l’acquisizione delle conoscenze tecnico-pratiche necessarie al corretto svolgimento delle attività previste dal ruolo· Affiancamento con il Team Leader della risorsa· Affiancamento con le diverse funzioni aziendali a supporto del Tecnico Manutentore

Sei disponibile ad intraprendere un percorso in stage retribuito?Se sei interessato al settore Marketing-Telemarketing, ti piacciono i sondaggi di opinione, la raccolta di feedback e l'interfaccia con il cliente, anche se non hai esperienza ma vuoi formarti e professionalizzarti nel campo, e sei alla ricerca di una prima opportunità lavorativa, questa è l'offerta che fa per te. La risorsa che stiamo cercando sarà inserita con un tirocinio retribuito finalizzato all'assunzione in apprendistato e a tempo indeterminato, lavorerà nella sede operativa dell'azienda con attività infrasettimanale e svolgerà le seguenti attività:- Ricontatto dei clienti che hanno incontrato i tecnici in sopralluogo per la raccolta delle loro valutazioni- Sondaggio del parere in merito alla qualità dell'incontro e del servizio proposto- Attività di negoziazione con offerte di scontistica sui preventivi proposti per rispondere alle esigenze della clientelaL'obiettivo del periodo di formazione sarà quello di far conoscere il settore ed il prodotto alla persona, al fine di trasmetterle le competenze necessarie per professionalizzarsi, inserirsi totalmente nell'organico aziendale e offrirle prospettive di crescita interne.