La risorsa selezionata lavorerà all'interno del negozio di gioielleria facendo vendita assistita, occupandosi dell'accoglienza e della fidelizzazione della clientela, della promozione del brand, della vendita dei prodotti in oro e con pietre preziose (come collane, anelli, bracciali, ecc...).

La risorsa selezionata, inserita come Responsabile delle linee di produzione di capi d'abbigliamento classici, sarà incaricata di:Gestione operativa del personale: coordinare le attività degli addetti alla produzione interna, pianificando turni, ferie e permessi, e organizzando eventuali cambi di mansione in base alle esigenze produttive.Monitoraggio e ottimizzazione dei processi produttivi: redigere e supervisionare i cicli di lavorazione, assicurando il rispetto delle tempistiche, degli standard di qualità e delle modalità operative.Gestione e risoluzione di problematiche: individuare e risolvere tempestivamente eventuali criticità legate alle lavorazioni, adottando misure preventive per garantire la continuità della produzione.Supervisione della manutenzione: coordinare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, interfacciandosi con fornitori e tecnici per garantire il corretto funzionamento dei macchinari e delle attrezzature.Analisi e reportistica: predisporre report dettagliati sull’andamento delle attività produttive, fornendo dati e analisi utili alla Direzione per il monitoraggio e la pianificazione strategica.Supporto pratico alla produzione: affiancare operativamente la linea produttiva in caso di necessità, dimostrando competenza tecnica e spirito collaborativo.

Il candidato si occuperà delle seguenti attività:attività di carico e scarico dalle macchine;lavorazione di tessuti acrilicigestire l'avanzamento della produzione;controllo qualità del tessuto;manutenzioni ordinarie e pulizie dell'impianto.

La risorsa si occuperà di cucire e rifinire le divise e le uniformi.

La figura selezionata lavorerà all'interno dell'ufficio del personale, collaborando con le varie funzioni aziendali contribuendo a dare supporto attivo alla corretta gestione delle attività sotto indicate:Gestione del flusso di presenze mensili;Gestione degli adempimenti in materia di rapporti di lavoro; pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;Supporto elaborazione dei cedolini paga e relativi adempimenti fiscali e contributivi;Attività di reclutamento e selezione del personale: stesura, pubblicazione annunci, screening CV, selezione colloqui con i candidati online o in presenza;Gestione amministrativa e documentale delle attività formative (formazione obbligatoria, formazione finanziata, formazione su competenze tecniche e trasversali);Attività amministrative legate a processi e procedure aziendali.

La mission dell'addetto/a vendita sarà scoprire le esigenze di ogni cliente:ATTIVITA' E RESPONSABILITA'·Raggiungere gli obiettivi individuali e di squadra;Accogliere ogni cliente e fornire la migliore Customer Experience;Supportare i clienti nell'acquisto di tutti i prodotti;Fidelizzazione dei clienti;Avere un'approfondita conoscenza del prodotto;