La risorsa selezionata si occuperà di:utilizzare carrelli elevatori per movimentare materie prime e prodotti finiti tra i vari repartiattività di pickingassistere nelle operazioni di confezionamento dei prodottipreparazione spedizioni

RECEPTIONIST L. 68/99La risorsa inserita rivestirà il ruolo di Addetto/Addetta alla reception svolgendo le seguenti principali mansioni:Accoglienza all'ingressoSmistamento delle telefonate e mailProtocollazione della postaControllo e gestione della documentazione di spedizioneEmissioni DDT e inserimento dati nel gestionale AS/400Gestione del flusso della merce in entrata e gestione della documentazione di trasportoInterfaccia con le figure di riferimento delle diverse aree aziendaliOrario di lavoro: full time

La figura selezionata sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà di:gestire le attività quotidiane in linea di produzione, assicurandosi che i processi siano eseguiti in modo efficiente e nel rispetto dei target qualitativi aziendali;collaborare col team per monitorare le scadenze produttive/il raggiungimento degli obiettivi di efficienza;controllare il corretto funzionamento dei macchinari dello stabilimento.Cosa si offre :Si offre un contratto diretto con l'azienda ,inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza del candidato prescelto(netto mensile sino a 1600 euro+indennità sostitutiva mensa di 4 euro al giorno+premio produzione di 800 euro annuali).

In qualità di commercial controller, garantirai informazioni finanziarie accurate e tempestive, supportando il Commercial Management nelle decisioni strategiche e operative.Le principali responsabilità del ruolo comprendono:Chiusura Mensile, Reporting e Analisi Garantire la chiusura mensile, il reporting e l'analisi delle performance delle unità commerciali in modo trasparente, accurato, pertinente e puntualeFornire analisi dettagliate delle variazioni rispetto al budget, alle previsioni e ai periodi precedenti, identificando le cause e proponendo azioni correttiveSupporto al Commercial Management:Essere un punto di riferimento affidabile a supporto del Commercial Management, fornendo analisi e insight per supportare le decisioni strategicheSfida costruttivamente le ipotesi e le proiezioni, promuovere un approccio basato sui dati, sfidando costruttivamente ipotesi e proiezioniCollaborazione e Comunicazione:Mantenere rapporti regolari e una stretta collaborazione con il Commercial Management per monitorare le performance attuali, i cambiamenti operativi e le problematicheComunicare efficacemente le informazioni finanziarie e le analisi ai diversi stakeholderPianificazione Commerciale:Assicurare che la pianificazione commerciale (Budget/LE/Strategia) sia accurata, affidabile e realizzata nei tempi previstiSupportare il processo di budget e di previsione, fornendo analisi e proiezioni finanziarie

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A SENIORLa risorsa selezionata sarà responsabile del coordinamento amministrativo e contabile della holding e delle società collegate, gestendo le attività in piena autonomia.Responsabilità principali:Supervisionare e gestire l'intero processo amministrativo, garantendo il corretto coordinamento delle attività contabili e fiscali, nel rispetto delle normative legali, civilistiche e societarie.Assicurare la conformità fiscale delle società e il corretto adempimento degli obblighi societari.Garantire la corretta applicazione delle normative di legge e fiscali nell’ambito amministrativo, assicurando il raggiungimento degli obiettivi assegnati.Gestire la contabilità generale, la reportistica e gli aspetti fiscali.Supervisionare la redazione del bilancio d’esercizio annuale e del bilancio infrannuale.

La risorsa inserita si occuperà di produzione industriale all'interno della camera bianca, mantenendo gli ambienti sterili e rispettando le norme di igiene e sicurezza.