La risorsa selezionata si occuperà di:-Conduzione di macchine semiautomatiche e automatiche per la produzione di componenti metallici per il settore automotive.-Controllo qualità con calibro e micrometro-Movimentazione del materiale con transpallet

La persona si occuperà di produzione su presse eccentriche.In particolare dovrà svolgere le seguenti attività: produzione di componenti a bordo macchina con presidio delle lavorazioni effettuate; controllo qualità del pezzo finito con utilizzo di strumenti di misura (calibro, tampone passa-non passa);collaborazione con il reparto qualità.

La risorsa sarà inserita all’interno dell’area tecnica e si occuperà dello sviluppo e della messa in servizio di software per impianti di automazione industriale.Le principali attività previste sono:Implementazione del software di comando e controllo degli impianti secondo le istruzioni operative aziendaliInstallazione, messa a punto e collaudo del software sviluppatoGestione delle traduzioni multilingua utilizzando il glossario aziendaleApplicazione delle "Snag List" a seguito di FAT (Factory Acceptance Test) o incontri clienteRedazione della documentazione tecnica di competenzaPartecipazione alla stesura delle specifiche funzionaliSupporto alla revisione degli standard di sviluppo software e aggiornamento delle istruzioni operativeCollaborazione nella formazione di programmatori junior interni ed esterniSupporto all’analisi dei capitolati cliente su richiesta del responsabileSviluppo delle interfacce uomo-macchina (HMI) e delle aree dati per garantire l'integrazione con il sistema SCADA del cliente finale

La risorsa si occuperà della preparazione dei pezzi da assemblare, nel rispetto del disegno meccanico, e dovrà effettuare punti di saldatura su componenti in metallo; seguirà il controllo qualità del pezzo finito. Nello specifico si occuperà di:Leggere e interpretare il disegno tecnico, per capire il corretto posizionamento dei pezzi;Posizionare i componenti metallici secondo le tolleranze richieste;Eseguire saldature puntuali (brevi saldature localizzate) per unire i pezzi in modo provvisorio o preparatorio, in vista della saldatura finale;Controllare allineamenti e squadri, assicurandosi che le geometrie siano corrette prima del fissaggio definitivo.SI OFFRE: INSERIMENTO LIVELLO D2 CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA, tredicesima

La risorsa inserita, rispondendo all’HR Manager, sarà di riferimento nella gestione amministrativa del personale.Si occuperà di redigere contratti di assunzione, gestire le proroghe e cessazioni, inserire i cartellini ed esaminare la richiesta di ferie e permessi dei dipendenti.Collaborerà nell’elaborazione dei cedolini attraverso il sistema gestionale aziendale, seguendo anche l’erogazione dei benefit aziendali.Procederà inoltre nell’elaborazione di tutta la documentazione relativa alla formazione e dei corsi sicurezza.Infine, supporterà nell’attività di on boarding dei nuovi assunti e fungerà da riferimento per i dipendenti e per tutte le richieste relative all’amministrazione del personale.

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