La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Marketing e lavorerà a stretto contatto con gli Area Manager commerciali con l’obiettivo di sviluppare strategie di marketing basate su un approccio data-driven, monitorando e ottimizzando le performance attraverso analisi statistiche avanzate.In particolare, la risorsa svolgerà le seguenti mansioni:Analisi dei dati di mercato e monitoraggio delle tendenze di settore attraverso modelli statistici per studiare i trend di mercato e anticipare evoluzioni futureAnalisi competitiva e identificazione di nuove opportunità di posizionamentoOttimizzazione di strategie comunicative utilizzando un'analisi approfondita delle performance dei canali digitali e tradizionaliCreazione di report analitici dettagliati con approfondimenti statistici per valutare il ritorno sugli investimenti (ROI) delle attivitàUtilizzo avanzato di tool analitici e software di Business Intelligence per raccogliere, interpretare e visualizzare insights strategici a supporto delle decisioni aziendali

In particolare si occuperà di:-carico e scarico della pressa;-cambio stampi e controllo presse a lui affidate;-esecuzione di controlli visivi sui prodotti stampati;-sorveglianza su qualità del prodotto (deve essere capace di rilevare un'anomalia tecnica o di qualità e se necessario allertare il capoturno);-effettuare interventi di regolazione parametri macchina;-effettuare semplice manutenzione pressa per assicurare continuità stampate;-sbavatura a bordo macchina;-pulizia pressa e area di lavoro.

La risorsa selezionata si occuperà del montaggio meccanico di componenti per impianti elettrici, tramite lettura del disegno meccanico. Inoltre, si occuperà della movimentazione di semilavorati e prodotto finito, tramite l'uso di carrello elevatore.COSA OFFRIAMO:Si offre contratto iniziale di somministrazione con possibilità di successive proroghe e/o inserimento diretto in azienda.Livello minimo di inserimento: D2, CCNL Metalmeccanica-Industria.

La risorsa si occuperà di:-stampaggio plastico su macchine automatiche,-approvvigionamento materia prima su macchine,-monitoraggio del funzionamento delle stesse fino al confezionamento e controllo qualità dei pezzi prodotti.

1 RESPONSABILE COMMERCIALELa risorsa, riportando direttamente al Responsabile del territorio di riferimento, si occuperà di sviluppare il network dei clienti, attivando i canalie gli strumenti opportuni, offrire supporto alle aziende del territorio nell’ambito dei servizi di Synergie, coordinandosi con le risorse della filialeallo scopo di garantire un servizio competente e puntuale.Il/La nuovo/a collega si occuperà in autonomia di analizzare il mercato del territorio di competenza e contattare le aziende, agendo inottica consulenziale nei confronti dei prospect e garantendo il raggiungimento del budget definito, bilanciando il portafoglio clienti e lo sviluppo di tutte le linee di business, disegnando strategie e definendo modalità di sviluppo del business pertinenti al proprio mercato di riferimento.Inoltre curerà l’elaborazione dei preventivi e la predisposizione dei contratti di somministrazione e permanent di filiale.

1 SALES ACCOUNT/ COMMERCIALE DI FILIALELa risorsa, riportando direttamente al Responsabile del territorio di riferimento, si occuperà di sviluppare il network dei clienti, attivando i canali e gli strumenti opportuni, offrire supporto alle aziende del territorio nell’ambito dei servizi di Synergie, coordinandosi con le risorse della filiale allo scopo di garantire un servizio competente e puntuale.Il/La nuovo/a collega si occuperà in autonomia di analizzare il mercato del territorio di competenza e contattare le aziende, agendo in ottica consulenziale nei confronti dei prospect e garantendo il raggiungimento degli obiettivi quantitativi e qualitativi assegnati.Inoltre, curerà l’elaborazione dei preventivi e la predisposizione dei contratti di somministrazione e permanent di filiale.