La risorsa selezionata verrà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e si occuperà del disegno tecnico di particolari meccanici, messa in tavole, rilievi e modifiche e controllo dello Stato Avanzamento Lavori.

N° 2 ADDETTI ALL'INVENTARIOLe risorse selezionate si occuperanno di effettuare l’inventario della merce presente all’interno di un punto vendita, appartenente ad importante catena della grande distribuzione organizzata.

ADDETTA/O VENDITALe risorse selezionate si occuperanno di eseguire attività di: esposizione e inventario della merce, accoglienza clienti, supporto nella fase di scelta/ acquisto del prodotto ed inoltre gestione dell'attività di cassa.

MAGAZZINIEREIl/la candidato/a selezionato si occuperà della movimentazione delle merci dal magazzino alle linee di produzione, utilizzando un carrello elevatore frontale. Inoltre, si occuperà del picking del materiale e dell'etichettatura del prodotto finito, seguendo le liste fornite.

HR CONSULTANT PERMANENT RETAILIl ruolo prevede la supervisione dell'intero processo, dalla fase di sviluppo del business, all'acquisizione del cliente, alla definizione del job profile, alla realizzazione degli step di selezione.Si occuperà nel dettaglio, di mappare il territorio di riferimento in merito al proprio target di clienti prospect, mantenere e incrementare i livelli di fatturato nel rispetto del budget assegnato, creare possibilità di cross selling e instaurare rapporti di network locali, contribuire alla costruzione dei Job Profile delle figure ricercate in accordo con gli HR Manager.Contestualmente la risorsa prenderà in carico la ricerca da parte dell’azienda e portando a termine l’iter di selezione, negoziando e definendo con il cliente l’offerta economica, individuare i criteri più idonei per la valutazione del personale, creare report sullo stato di avanzamento dei progetti, accompagnare i candidati nei processi di selezione assicurandone la corretta relazione con l’azienda cliente

ADDETTO/A ALLE VENDITE