La risorsa sarà inserita in un’azienda metalmeccanica che si occupa di progettazione, produzione e montaggio di strutture metalliche in ambito industriale.Ricoprirà la mansione di MANOVALE DI OFFICINA occupandosi di attività di taglio ed assemblaggio di coperture e facciate in legno, ferro, acciaio, vetro.L'obiettivo della risorsa inserita sarà quello di garantire la produzione ottimale del prodotto finito.

La risorsa inserita all'interno del dipartimento logistico si occuperà della gestione documenti di logistica, gestione del FIFO, approvvigionamento linee produzione, etichettatura, imballaggio e tracciabilità dei materiali.

CANDIDATI/E PROGRAMMA GOL.Un orientatore a te dedicato tipermetterà di usufruire gratuitamente deiseguenti servizi:1. Supporto nella corretta stesura delcurriculum vitae;2. Bilancio di competenze finalizzatoall'individuazione dei percorsi maggiormente rispondenti alle tue potenzialitàin funzione di un percorso di inserimento o reinserimento lavorativo;3. Scouting delle opportunitàoccupazionali volto alla ricerca di un lavoro con contratto a tempo determinato oa tempo indeterminato.4. La possibilitàdi seguire corsi di formazione totalmente gratuiti volti a migliorare oacquisire competenze professionali spendibili sul mercato del lavoroSede dell’attivazione: filiale Synergie -Italia di NAPOLI.L’intero percorso è finanziatodall’Unione Europea Next Generation EU.Il programma GOL in Campania èun’iniziativa promossa da Regione Campania, Anpal, Ministero del Lavoro e dellePolitiche Sociali e finanziato dall’Unione Europea Next Generation EU.

Un orientatore a te dedicato ti permetterà di usufruire gratuitamente dei seguenti servizi:1. Supporto nella corretta stesura del curriculum vitae;2. Bilancio di competenze finalizzato all'individuazione dei percorsi maggiormente rispondenti alle tue potenzialità in funzione di un percorso di inserimento o reinserimento lavorativo;3. Scouting delle opportunità occupazionali volto alla ricerca di un lavoro con contratto a tempo determinato o a tempo indeterminato.4. La possibilità di seguire corsi di formazione totalmente gratuiti volti a migliorare o acquisire competenze professionali spendibili sul mercato del lavoro

Il,la candidato,a ideale si occupa di governare tutti i processi di business digitalizzati, per le aree di propria competenza, e della maintenance ed implementazione delle infrastrutture aziendali multisede. Nel dettaglio gestisce queste attività:a. accoglie le richieste del Business;b. supporta il CIO nella definizione scheda progetto con obiettivi, costi, gantt e team;c. realizza il documento di specifiche in maniera proattiva verso soluzioni di best practices di mercato;d. condivide le specifiche con il fornitore, coinvolto nella fase realizzativa;e. stila con il fornitore la documentazione di progetto, gestisce i test interni e quelli finali con il Business coinvolto;f.organizza ed esegue la formazione sugli utenti finali;i. segue l’avvio del progetto e governare il post go-live.

La risorsa, gestisce le attività in materia di sicurezza, qualità e ambiente. Ricopre la mansione di interfaccia diretta, per conto dell’azienda, di enti e istituzioni laddove necessario. Il candidato ideale si occupa anche della progettazione tecnica delle varie commesse, redige la documentazione specifica degli impianti, dei macchinari e manufatti, gestisce il carteggio tecnico in ogni suo aspetto.Il profilo prescelto effettua inoltre calcoli e stime economiche, valuta le richieste e redige gli eventuali preventivi. Valida gli schemi, i calcoli e le specifiche. Monitora le variabili di progetto, in termini di tempi e modalità di lavoro, ai fini del rigoroso rispetto dei termini contrattuali.Intercetta e si interfaccia con i fornitori per le esigenze di certificazioni legate a macchine industriali e al rilascio dei certificati; stila la documentazione tecnica dei prodotti, con le dichiarazioni di prestazione associate.Coordina le attività di prove di laboratorio, aggiorna l’azienda sulla normativa di settore, le scadenze, gli obblighi e gli eventuali adempimenti,(tracciando le nuove leggi e norme in materia di salute, sicurezza e protezione ambientale)ed assicura l’adeguamento dell’organizzazione stessa.La risorsa ideale sviluppa le procedure mirate a ridurre i rischi per la salute sul lavoro, coordina la formazione in materia di work safety e gestisce in autonomia gli enti esterni preposti, le certificazioni aziendali e di prodotto (Re Made in Italy ,ISO 14001-ISO 9001-ISO45001, HACCP).Organizza e supervisiona i programmi di audit interni ed esterni.