Le risorse si occuperanno della sistemazione e riordino della merce sugli scaffali, assicurando che i prodotti siano ben esposti e facilmente accessibili ai clienti. Questo ruolo prevede anche il monitoraggio delle scorte, l'assistenza ai clienti nella ricerca dei prodotti e la segnalazione di eventuali necessità di rifornimento al personale responsabile.

La risorsa si occuperà di: servizio e consulenza alla clientela nella vendita diretta al banco salumeria;confezionamento e taglio salumi e formaggi;riordino del banco servito e del banco take away;ricevimento, controllo e stoccaggio delle merci negli appositi spazi refrigerati;sanificazione degli ambienti e degli strumenti nel rispetto delle norme HACCP

La risorsa verrà inserito all'interno del punto vendita e si occuperà di scaricare la merce e sistemarla all'interno delle corsie e dei reparti.

La risorsa lavorerà come Engagement & Loyalty Assistant e, riportando direttamente al Manager di riferimento e all’Executive Director, supporterà le attività di engagement e loyalty degli aderenti, con particolare focus su analisi, monitoraggio e operazioni digitali.L’obiettivo del ruolo è rafforzare la partecipazione attiva degli aderenti e garantire un adeguato supporto nei processi di comunicazione, rendicontazione e fidelizzazione. In particolare:Engagement & Supporto agli AderentiGestione delle comunicazioni e degli incontri rivolti agli aderenti.Supporto nella comprensione e nell’adozione delle nuove policy di rendicontazione in materia di sostenibilità, anche tramite webinar e attività formative.Gestione delle richieste relative a procedure di adesione, rendicontazione, utilizzo del logo e partecipazione.Organizzazione di incontri periodici di aggiornamento su attività e programmi.Gestione delle procedure di uscita (delisting) e reinserimento (rejoining), in ottica di retention.Pianificazione e aggiornamento dei contatti con gli aderenti, anche attraverso strumenti digitali.Aggiornamento dei sistemi di CRM per tracciare attività e relazioni.Supporto nell’analisi dei questionari di soddisfazione e nella definizione di priorità tematiche.Coordinamento con l’area amministrativa per la gestione delle fee di adesione e delle eventuali procedure di uscita.Contributo alla redazione e gestione della newsletter rivolta agli aderenti, in collaborazione con l’area comunicazione.Monitoraggio & Analisi (M&E)Raccolta e analisi dei dati relativi alla partecipazione degli aderenti alle attività.Monitoraggio degli ingressi e delle uscite, con segmentazione per settore, dimensione e fatturato.Analisi dei livelli di engagement e dei trend di partecipazione.Monitoraggio della compilazione delle rendicontazioni annuali in materia di sostenibilità.Analisi delle performance delle rendicontazioni (es. obiettivi climatici, politiche anticorruzione).Creazione di dashboard e indicatori chiave tramite strumenti digitali per la Direzione.Digital Focal PointPartecipazione a riunioni e aggiornamenti tecnici internazionali.Implementazione di modifiche e aggiornamenti alle piattaforme digitali in uso.Supporto e formazione allo staff interno su strumenti digitali e processi.Gestione e supervisione dell’uso di strumenti di project management (es. Asana).Mappatura dei processi interni e proposta di soluzioni digitali per l’efficienza operativa.

L'operaio/a addetto/a all'imballaggio si occuperà di:effettuare l'imballo finale delle strutture presso il clienteposizionando il prodotto finito e procedendo alla chiusura dello stesso.

La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni:Ricezione della merce in entrata nel magazzino, catalogazione degli articoli e stoccaggio della mercePrelievo, imballaggio e spedizione della merceInserimento lettere di vettura per corrieri nazionali ed esteri e gestione della relativa documentazioneInterazione con logistica, dogana, corrieri per monitorare e gestire lo stato di avanzamento delle spedizioniGestione spedizioni giacentiAvviso spedizione ordine ai clienti tramite CMS aziendale