un/a GENERAL SERVICE SPECIALIST-CAT.PROT. INVALIDI CIVILILa risorsa svolgerà le seguenti attività:§ reception, effettuando accoglienza di ospiti esterni con verifica identità e aggiornamento registro visitatori.§ Coordina la manutenzione ordinaria e straordinaria degli immobili.§ Effettua gli acquisti di materiali di cancelleria e facility per tutti gli uffici.§ Supporta la funzione Purchasing nella gestione operativa del parco auto aziendale.§ Raccoglie e trasmette all’RSPP tutti i documenti cogenti di ogni stabile aziendale, (agibilità sedi, controllo annuale ascensori, conformità impianto elettrico, ecc), oltre alla documentazione relativa agli interventi di manutenzione.§ Gestisce le trasferte dei dipendenti.§ Effettua il controllo giornaliero delle PEC e protocollazione.§ Gestisce le spedizioni e la corrispondenza postale.§ Supporta la funzione ICT nella consegna / allaccio di PC / Telefoni a dipendenti.§ Supporta la funzione HR nella raccolta mensile dei dati necessari alle iniziative ESG e nella compilazione del report mensile costi accessori personale del gruppo.§ Organizza le sale riunioni.Vi aggiungo anche che per tutte le figure corrispondiamo anche ticket restaurant da 7 euro gg e un MBO variabile, legato ad obiettivi finanziari e individuali, del valore del 5% della RAL, in caso di raggiungimento di tutti gli obiettivi.

L'impiegata/o buste paghe si occuperà: di tutti gli aspetti legati alla retribuzione dei dipendenti in una azienda; il rilevamento delle presenze e l'elaborazione dei cedolini paga; registrazione e monitoraggio delle spese.

Il/la candidato/a sarà inserito/a in un programma di formazione approfondita, durante il quale apprenderà l'utilizzo degli strumenti di lavoro sia meccanici che elettrici e acquisirà competenze nella lettura di disegni tecnici.Questo percorso mira a preparare il personale ad un inserimento efficace all'interno dei processi produttivi aziendali.

La risorsa si occuperà: archiviazione; contatto clienti/fornitori; front office; centralino; contabilità generale; fatturazione.

La risorsa inserita c/o azienda metalmeccanica cliente si occuperà di installazione e manutenzione elettrica di muletti e carrelli elevatori.Dopo una prima fase si occuperà anche di attività di riparazione c/o le aziende clienti.

I candidati saranno inseriti in produzione con la mansione di montatori aeronautici meccanici/elettrici.Gli inserimenti sono contestuali ad un percorso di formazione di 3 settimane, quindi il primo ingresso comporta un percorso didattico funzionale all’attività che si andrà a svolgere.