Le mansioni richieste sono:Pulizia delle camere e riordinoRifacimento dei letti e sostituzione della biancheriaPulizia dei bagni, cambio degli asciugamani e rifornimento degli articoli da toilettePulizie generali delle parti comuni della struttura, come scale e corridoi

1 IMPIEGATA/O SPECIALISTA AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE INTERNO La risorsa sarà inserita nel team Amministrazione del personale, risponderà direttamente al Capo Funzione e si occuperà delle seguenti attività:- Emissione Contrattualistica e documentazione per il personale (assunzioni, proroghe, cessazioni, trasferimenti, gestione maternità, malattie, etc)- Comunicazioni obbligatorie agli enti- Elaborazione buste paga e adempimenti successivi-Interfaccia con la Direzione ed i Dipartimenti interni per attività e temi HR- Reportistica varia periodica

La risorsa da formare in ingresso risponderà al Responsabile del Dipartimento e verrà affiancata su tutte le attività prevalentemente legate all'elaborazione del ciclo paghe dei lavoratori in somministrazione di Synergie Italia:Più precisamente il/la collega si occuperà di affiancare il team nelle seguenti attività:Elaborazione ciclo paghe;Adempimenti periodici (Uniemens, INAIL);Elaborazione dei modelli annuali CU/730;Assistenza help desk agli utenti della Rete su argomenti inerenti Paghe Contributi, interpretazione ed applicazione delle previsioni dei vari CCNL.Esoneri ed incentivi alle assunzioni. Comunicazioni obbligatorie al CPI;Gestione trasferte, previdenza complementare, cessioni e pignoramenti, lavoratori edili.Reportistica.

La risorsa ideale è un/una tecnico esperto che, riportando al Direttore Tecnico di Cantiere, possasovraintendere l’esecuzione, nei cantieri a affidati, dei lavori di montaggio, installazione, manutenzionee/o giunzione relative ad impianti e sistemi di sicurezza e segnalamento ferroviario etelecomunicazione, organizzare e gestire le squadre di lavoro, vigilare sul rispetto della sicurezza (confunzioni di preposto ex art. 19 D.Lgs. 81/08)Il/la Candidato/a si occuperà:Programmare e sovraintendere l’esecuzione dei lavori in cantiere, nel rispetto degli standard tecnici, qualitativi, temporali del progetto;Organizzare e gestire le squadre di lavoroVigilare sul rispetto delle norme in materia di ambiente e sicurezza (rifiuti, segnaletica, DPI, POS) con funzioni di preposto ex art. 19 D.Lgs. 81/08Formare ed informare il personale (sicurezza, utilizzo macchinari / strumenti / attrezzature, procedure di lavoro, specifiche tecniche)Gestione veicoli, mezzi d’opera, attrezzature e magazzinoCoordinare le attività dei sub-appaltatoriElaborazione e gestione della documentazione di cantiereGestione dei rapporti con le parti interessate (Coordinatore Sicurezza, Direttore Lavori, Direttore di Cantiere ditta Appaltatrice)

1 IMPIEGATO/A TIROCINI LEGAL SPECIALISTIl/La collega si occuperà nel dettaglio delle seguenti attività:Attività di Helpdesk per richieste riguardanti:normativafattibilità avvio tirociniogestione pratica del tirocinioimplementazione del gestionale aziendaleStudio normativa tirociniConfronto con ufficio legale per questioni legaliAggiornamento sistema gestione qualità in ambito tirociniErogazione formazione sulla normativa tirociniIncontri con clienti per necessità rispetto alla normativa e/o gestione pratica del tirocinioAnalisi fattibilità e Testing Sviluppi gestionali

MECCANICO AUTOMEZZILa risorsa selezionata dovrà:ripristino guasti su componenti meccaniche, elettriche/elettroniche, idrauliche, pneumatiche su veicoli pesanti e leggeri del parco mezzi aziendale;individuazione di anomalie di funzionamento e applicazione delle relative procedure di controllo e ripristino;sostituzione di parti usurate;utilizzo di strumenti per la manutenzione meccanica ed elettrica/elettronica;compilazione di libretti di manutenzione e scadenzari di manutenzione programmata;conduzione e movimentazione di veicoli e mezzi soccorsi in linea sul territorio.