CAMERIERE/CAMERIERALa risorsa si occuperà di:Accoglienza clientiServizio al tavoloAllestimento e riordino salaPulizie ordinarie

Addetto/a alla CromaturaLa risorsa sarà responsabile dei processi di cromatura e galvanizzazione dei componenti metallici. Le mansioni comprenderanno il monitoraggio delle apparecchiature per garantire la qualità del rivestimento, la preparazione delle superfici da trattare e la gestione delle soluzioni chimiche utilizzate nel processo di cromatura. Collaborerà con il team per garantire che tutti i prodotti soddisfino gli standard di eccellenza richiesti dall'azienda, assicurandoti che ogni fase del processo rispetti le normative di sicurezza. Inoltre, parteciperai attivamente all'ottimizzazione dei processi produttivi e alla manutenzione degli impianti di galvanizzazione.

ADDETTI/ADDETTE PULIZIEper svolgere mansioni di pulizia e sanificazione presso scale, uffici e banche.

La risorsa avrà la responsabilità di gestire il flusso di materie prime e prodotti finiti all'interno dello stabilimento. Le principali mansioni includono la ricezione e il controllo della merce, la preparazione e la movimentazione dei pallet, nonché il supporto alle linee di produzione. È fondamentale garantire la corretta organizzazione e stoccaggio dei materiali, mantenendo elevati standard di sicurezza e igiene. L'operaio/a collaborerà attivamente con il team per ottimizzare le operazioni logistiche e assicurare che i processi siano sempre efficienti. Inoltre, la risorsa si occuperà di sanificazione e pulizia degli ambienti produttivi.

Operaio miscelatore chimicoLa risorsa sarà inserita in produzione e si occuperà di:Avviare gli impianti di produzione (dosaggio polveri, reattori, dosaggio liquidi),Eseguire i controlli di pre-avvio,Monitorare corretta esecuzione ciclo di lavoro (verifica materia prima, pesi e dosaggi; compilazione ricette),Assicurare ordine e pulizia degli spazi produttivi,Assicurare corretta esecuzione di procedure di manutenzione assegnate dal responsabile di produzione.

La risorsa sarà inserita nella funzione Organization Development, all’interno della Dipartimento HRO - Human Resources & Organization che, lavorando in sinergia con tutte le funzioni aziendali, ha l’obiettivo di:-Supportare l’attuazione di iniziative rivolte a migliorare l'efficienza e l'efficacia dell'organizzazione, attraverso la progettazione e la gestione di attività finalizzate alla trasformazione agile dei processi e allo sviluppo organizzativo.-In collaborazione con i team HR, disegnare e implementare i processi HR, coordinandone la digitalizzazione nel sistema di HCM aziendale.-Partecipare alla definizione/revisione di processi, procedure e policies aziendali, in coordinamento con la funzione Internal Audit & Compliance e con altre funzioni aziendali, tenendo conto degli standard di efficienza operativa e requisiti normativiIn particolare, affiancando le figura senior di riferimento, si occuperà di:?Supportare operativamente la gestione di progetti di digital transformation dei processi HR e di Change Management.?Supportare l’analisi e mappatura dei processi aziendali e l’elaborazione di procedure.?Aggiornare l’organigramma aziendale e la documentazione organizzativa.?Elaborare report e presentazioni per comunicare progetti e/o risultati.?Contribuire all’aggiornamento del sistema HCM aziendale.?Mantenere una conoscenza aggiornata delle best practices nel campo dello sviluppo organizzativo e contribuire ad iniziative di knowledge sharing di esse all’interno del team HR.