1 MANUTENTORE DI FABBRICA SETTORE METALMECCANICO – ROSÀ (VI)

La risorsa sarà inserita all'interno dello stabilimento produttivo e si occuperà della manutenzione ordinaria e preventiva di impianti, macchinari e strutture aziendali, contribuendo a garantire la continuità e l'efficienza delle attività produttive.

Nello specifico si occuperà di:

• Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e preventiva su impianti e attrezzature aziendali;

• Controllo del corretto funzionamento di macchinari, impianti e strutture produttive;

• Attività di riparazione, sostituzione e regolazione di componenti meccanici ed elettrici;

• Manutenzione e cura delle aree produttive e dello stabilimento;

• Collaborazione con il personale di produzione per garantire la continuità operativa;

• Individuazione e gestione di piccoli malfunzionamenti intervenendo in autonomia;

• Segnalazione di eventuali problematiche che richiedano il coinvolgimento di fornitori o tecnici specializzati esterni.

• Esperienza pregressa, anche maturata in contesti artigianali o industriali, nella manutenzione di macchinari e impianti;

• Buona manualità e capacità di utilizzo dei principali strumenti da lavoro;

• Conoscenze di base in ambito meccanico ed elettrico;

• Capacità di individuare le cause di piccoli guasti e intervenire in autonomia;

• Precisione, affidabilità e spiccato senso pratico;

• Predisposizione al lavoro in team;

• Costituirà titolo preferenziale l'esperienza maturata in aziende del settore metalmeccanico o in realtà produttive strutturate;

• Gradito possesso dei principali attestati abilitanti, quali patentino per il carrello elevatore e altre certificazioni inerenti alla mansione.

• Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza maturata;

• Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì;

• Luogo di lavoro: zona Rosà (VI);

• Inserimento in una realtà solida e strutturata del settore metalmeccanico;

• Ambiente dinamico e orientato alla collaborazione tra reparti;

• Opportunità di crescita e consolidamento professionale.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004