PERCHE' SCEGLIERE EASY WELFARE DI SYNERGIE?



CHE COS'E' EASY WELFARE?

Il welfare è un nuovo pilastro della retribuzione e consiste nell'introduzione di un sistema di prestazioni non monetarie e servizi a sostegno del dipendente e della sua famiglia

I VANTAGGI DI UN PIANO WELFARE?

Grazie al welfare aziendale aumenta il benessere e la produttività dei dipendenti, ottimizzando il vantaggio fiscale. 

PERCHE' SCEGLIERE EASY WELFARE DI SYNERGIE? 

- Eccellente assistenza utenti: un team di assistenza interno, dedicato al 100% e specializzato nell'aiutare e consigliare i dipendenti in ogni fase.

- Formazione per i dipendenti: una componente chiave nel successo dei piani di welfare

- Acquisti in tempo reale: i dipendenti ricevono beni e servizi tempestivamente.

COME FUNZIONA IL PORTALE?

E' semplice, basta scegliere la soluzione più adatta alle proprie esigenze. Noi ci occuperemo dell'intera gestione del piano:

- Trasporti e mobilità

- Buoni acquisto e cofanetti

- Viaggi e vacanze

- Sport e benessere

- Tempo libero

- Corsi di formazione

- Welfare voucher

- Supporto alla persona

- Famiglia

- Salva tempo

Un nostro manager è a vostra disposizione per una consulenza sull'erogazione di un benefits welfare obbligatori e accessori. 

 

Negli ultimi cinque anni il mercato del lavoro ha subito più trasformazioni di quante ne abbia viste nei due decenni precedenti. Secondo un report del World Economic Forum, entro il 2027, il 44% delle competenze attuali dei lavoratori dovrà essere aggiornata o sostituita.

Non si è affetti da autismo, non si soffre di autismo. L’autismo non è una malattia, ma una condizione neurodivergente, una variante del funzionamento del cervello umano. Le persone autistiche non devono essere "guarite" o "corrette", ma comprese, valorizzate e supportate.