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1 RESPONSABILE DI FILIALELa risorsa, riportando direttamente al Responsabile del terrirorio di riferimento e dell' Area, si occuperà di contribuire allo sviluppo del network dei clienti, attivando i canali e gli strumenti opportuni, offrire supporto alle aziende del territorio nell’ambito dei servizi di Synergie; gestire, coordinare e monitorare le risorse della filiale affinchè siano nelle condizioni ottimali per garantire e presidiare la propria operatività, relativamente a tutte le linee di Business e di Servizio.Nel dettaglio le principali attività saranno:organizzare e definire le priorità individuali e di team;lavorare con il team per sviluppare proposte che soddisfino i bisogni e gli obiettivi dei clienti;verificare il raggiungimento degli obiettivi e KPIpredisporre mezzi e risorse per mantenere e sviluppare il businesspianificare, gestire e monitorare le attività dei dipendenti della filiale, garantendo l'accuratezza e gli standard qualitativi di servizio

La persona candidata, dopo un periodo di affiancamento per apprendere procedure e attività aziendali, dovrà svolgere gradualmente le seguenti attività, con grado d’autonomia e posizione organizzativa secondo le competenze e le abilità manifestate:STABILIMENTO - PROPRIETÀ- Movimentare merce con pala meccanica o carrello elevatore; caricare e scaricare autotreni.- Alimentare, condurre e manutenere impianti di essiccazione, vagliatura, agglomerazione,produzione di vapore, ecc.- Svolgere lavori d’officina per riparare o costruire componenti meccanici e di carpenteria.- Registrare quanto prodotto, movimentato e manutenuto, anche per le certificazioni.- Tenere puliti e in ordine stabilimento e proprietà circostante, con attrezzi e mezzi meccanici.PORTO- In banchina o in stiva, imbarcare o sbarcare merce, usando macchine e attrezzi.

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:Carico e scarico macchine CNCProgrammazione e modifica bordo macchinaAttrezzaggio della macchinaControllo qualità visivo e dimensionale del pezzo finito

La risorsa sarà inserita all'interno dell'azienda e si occuperà della creazione e confezionamento dei kit di spedizione del prodotto.

La risorsa sarà inserita nel team tecnico e si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria della struttura alberghiera, garantendo il corretto funzionamento degli impianti e la risoluzione tempestiva di eventuali guasti.Le mansioni includeranno anche interventi su impianti elettrici, idraulici e di climatizzazione, oltre a piccole attività di carpenteria e manutenzione generale.

Mansioni principali:Gestione della documentazione amministrativa e archiviazione;Gestione delle pratiche legate al personale (assunzioni, scadenze contrattuali, comunicazioni obbligatorie);Supporto nella registrazione delle presenze dei lavoratori, funzionale alla successiva elaborazione dei cedolini. Altri adempimenti amministrativi in supporto all’ufficio.