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Synergie Italia, agenzia per il lavoro - filiale di Marostica - seleziona per strutturata realtà del territorio, operante nel settore metalmeccanico:1 ADDETTI ALL'ASSEMBLAGGIO
Pubblicato il: 19-04-2024
Città: Pianezze
Tipologia contratto: Somministrazione
Codice annuncio: 222676
Le risorse selezionate verranno inserite nel reparto produttivo e si occuperanno di: assemblaggio con utilizzo di strumenti da banco (trapano e avvitatore), rifornimento delle linee e controllo qualità del prodotto.
Synergie Italia Spa, filiale di San Giovanni Valdarno, ricerca per Azienda cliente operante nel settore Luxury Retail Design, un/una:CONTROLLER DI GESTIONE
Pubblicato il: 19-04-2024
Città: Terranuova Bracciolini
Tipologia contratto: Tempo indeterminato
Codice annuncio: 222697
La risorsa sarà la figura di riferimento e supporto alle diverse funzioni, sarà responsabile del monitoraggio delle performance aziendali e si occuperà in particolare di:Analisi della contabilità analitica;Supervisione di tutti i documenti;Controllo dell'andamento economico-finanziario dell'azienda;Stesura del rapporto di gestione.
Hai esperienza in ambito amministrativo? Sei immediatamente disponibile per un lavoro part-time? Synergie Reggiolo, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerca un impiegato/a amministrativo/a.
Pubblicato il: 19-04-2024
Città: Rolo
Tipologia contratto: Somministrazione
Codice annuncio: 222716
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A PART TIMERESPONSABILITA':- Contabilità generale;- Controllo registrazione fatture;-Ciclo attivo e passivo;- Inserimento dati relativo alla contabilità (fatturazione attiva, passiva);- Registrazione prima nota;- Caricamento ordini a gestionale;- Scarico Bolle conto/lavoro e caricamento sulle commesse;- Segretariato;- Gestione modulistica;
Synergie Italia spa, divisione permanent ricerca per azienda RAPIDOO Srl, operante nel settore dell’automotive:
Pubblicato il: 19-04-2024
Città: Firenze
Tipologia contratto: P. Iva
Codice annuncio: 222741
CONSULENTI COMMERCIALI SPECIALISTEssere garante del trasferimento dei valori e della Vision, assicurando la corretta gestione nel rispetto dei fabbisogni organizzativi aziendali. Assicurare la selezione, l’acquisizione e la gestione del cliente in linea con la strategia Aziendale. Assicurare il costante apprendimento multidisciplinare per approfondire le competenze a vantaggio dei colleghi e clienti. Garantire l’applicazione degli standard operativi trasferiti dall’Azienda.Assicurare il flusso comunicativo tra i clienti e l’Azienda al fine di rappresentare il punto di contatto con il mercato. Essere promotore di innovazione nei processi e standard operativi al fine di facilitare il raggiungimento della vision nel rispetto dei valori AziendaliAttività previste:· Selezionare la clientela rispetto al target definito dalla strategia, verificando la solvibilità dello stesso.· Effettuare visita di analisi dei bisogni del cliente attraverso l’utilizzo dell’Hub di consulenza.· Proporre il percorso e le soluzioni commerciali, rispettando le linee guida Aziendali.· Sottoscrivere la modulistica contrattuale, trasferendola in Azienda secondo gli standard operativi.· Seguire il cliente attivato con incontri Hub bimestrali e gestisce l’eventuale insorgenza di scaduti.· Si aggiorna e si informa autonomamente su novità, servizi, competitor e mercato, partecipando inoltre a meeting ed eventi formativi/informativi Aziendali.· Supportare clienti e colleghi nelle attività quotidiane, trasferendo soluzioni operative.· Pianificare il giro visita utilizzando i sistemi CRM· Lavora pianificando, agendo e monitorando i propri risultati nel rispetto delle procedure Aziendali.· Collezionare i miglioramenti concettuali e funzionali dei servizi e delle soluzioni proposte, inviando spunti di miglioramento e osservazioni provenienti dal mercato, attraverso il CRM e le schede di visita cliente.· Collezionare i miglioramenti concettuali e funzionali degli standard operativi e dei sistemi CRM, inviando spunti di miglioramento e osservazioni, attraverso il CRM stesso e confronti.· Individuare l’opportunità di migliorare e performare i sistemi e standard operativi in dotazione al consulente Rapidoo.· Redigere reportistica utilizzando la scheda note legata al proprio profilo sul CRM Rapidoo, al fine di trasferire in azienda le situazioni e relative innovazioni.
Synergie Italia Spa, filiale di Alba seleziona per importante azienda
Pubblicato il: 19-04-2024
Città: Cherasco
Tipologia contratto: Somministrazione
Codice annuncio: 222769
MANUTENTORE MECCANICO ETA’ DI APPRENDISTATOLa risorsa inserita in affiancamento al tutor si occuperà di manutenzioni ordinarie, preventive e straordinari su macchinari meccanici. Collaborerà con il team già formato e supporterà durante le fasi della produzione l’azienda.
Synergie Italia SpA, Divisione Tech, collabora con le principali aziende del settore energetico e telco, supportandole quotidianamente nella ricerca di personale qualificato sull'intero territorio nazionale.
Pubblicato il: 19-04-2024
Città: Roma
Tipologia contratto: Da definire – valutare
Codice annuncio: 222790
In particolare, al momento le figure maggiormente ricercate per il settore energetico sono ELETTRICISTI, PERITI ELETTROTECNICI, INGEGNERI ELETTRICI e RESPONSABILI DI COMMESSAPer il settore Telco invece, i profili maggiormente ambiti sono GIUNTISTI, POSATORI, PALIFICATORI, ESCAVATORISTI, AUTISTI PATENTE C e CQC, ASSITENTI TECNICI e GEOMETRI.

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HEAD HUNTER S&YOU

S&you, brand internazionale del gruppo Synergie dedicato al Professional staffing e alla ricerca e selezione di personale qualificato e middle management, seleziona per ampliamento e rafforzamento del proprio staff su tutto il territorio nazionale
Pubblicato il: 02-08-2022
Città: Torino
Tipologia contratto: Da definire – valutare
Codice annuncio: 129662
HEAD HUNTER La risorsa si occuperà di ampliamento del business in ottica di sviluppo commerciale nei territori assegnati e svilupperà il segmento dell’Executive Search. Si occuperà inoltre dell'intero processo di ricerca e selezione, dall'analisi del fabbisogno del cliente alla chiusura dell'iter selettivo. Nello specifico: Sviluppo e gestione del proprio network Analisi delle esigenze specifiche dell’azienda Gestione dell’intero processo di selezione Attività volta a raggiungere professionisti qualificati attraverso nuove tecniche e strumenti di sourcing

SENIOR HR CONSULTANT S&YOU

S&you, brand internazionale del gruppo Synergie dedicato al Professional staffing e alla ricerca e selezione di personale qualificato e middle management, seleziona per ampliamento e rafforzamento del proprio staff su tutto il territorio nazionale
Pubblicato il: 02-08-2022
Città: Torino
Tipologia contratto: Da definire – valutare
Codice annuncio: 129661
SENIOR HR CONSULTANT La risorsa si occuperà di ampliamento del business in ottica di sviluppo commerciale nei territori assegnati. Si occuperà inoltre dell'intero processo di ricerca e selezione, dall'analisi del fabbisogno del cliente alla chiusura dell'iter selettivo. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività: Mappatura del mercato, benchmark retributivi ed employer branding Sviluppo clienti prospect nel proprio territorio di riferimento Fidelizzazione e gestione del cliente Gestione del processo di ricerca e selezione di personale qualificato per le aziende clienti Attività di recruiting e consulenza Pubblicazione annunci, screening CV, gestione interviste con i candidati Elaborazione dossier di presentazione Gestione delle fasi di inserimento del candidato in azienda

HR RECRUITER S&YOU

S&you, brand internazionale del gruppo Synergie dedicato al Professional staffing e alla ricerca e selezione di personale qualificato e middle management, seleziona per ampliamento e rafforzamento del proprio staff su tutto il territorio nazionale
Pubblicato il: 02-08-2022
Città: Torino
Tipologia contratto: Da definire – valutare
Codice annuncio: 129650
HR RECRUITER La risorsa, rispondendo ai Team leader territoriali, si occuperà dell'intero processo di ricerca e selezione, dall'analisi del fabbisogno del cliente alla chiusura dell'iter selettivo. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività: Gestione del processo di ricerca e selezione di personale qualificato per le aziende clienti Attività di recruiting e consulenza Pubblicazione annunci, screening CV, gestione interviste con i candidati Elaborazione dossier di presentazione Gestione delle fasi di inserimento del candidato in azienda Mappatura del mercato, benchmark retributivi ed employer branding