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OSS/OSALa risorsa inserita avrà la responsabilità di curare i pazienti e di garantire il loro benessere, fornendo assistenza nelle attività della vita quotidiana. Tra i compiti principali rientrano l'assistenza nella mobilizzazione dei pazienti, l’utilizzo del sollevatore, il monitoraggio delle condizioni di salute degli utenti, il supporto nella cura dell'igiene personale. Si richiede, inoltre, di mantenere una comunicazione costante con i membri del team sanitario e con le famiglie dei pazienti per garantire un'assistenza personalizzata e dignitosa.SI OFFRE contratto iniziale a tempo determinato con buone prospettive future di inserimento.

La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Commerciale e si occuperà di supportare e supervisionare le filiali estere, assicurandosi che vengano rispettate le strategie commerciali definite dalla sede centrale. La figura gestirà direttamente alcune relazioni strategiche con clienti direzionali e utilizzerà strumenti digitali (es. CRM Salesforce) per garantire un efficace coordinamento delle attività commerciali a livello globale.

Il/la Progettista Meccanico/Progettista Meccanica si occuperà dello sviluppo di disegni tecnici dettagliati e specifiche per impianti meccanici, strumenti e controlli, utilizzando strumenti di progettazione assistita da computer (CAD). Sarà responsabile della produzione di modelli tridimensionali, della modifica e revisione dei progetti per correggere eventuali inefficienze operative e della revisione delle specifiche e dei dati correlati. Inoltre, dovrà coordinarsi con altri membri del team per risolvere problemi progettuali, supervisionare e formare altri collaboratori e garantire che le installazioni siano conformi alle specifiche richieste. La posizione richiede anche l'analisi delle prestazioni energetiche dei design meccanici e dei prototipi, contribuendo così al miglioramento continuo dell'efficienza energetica.

La risorsa selezionata si occuperà di:Fatturazione attiva e passivaRegistrazione prima nota contabilePredisposizione del bilancioNote spese e contabilità banche

Il/la candidato/candidata sarà inserita nel team delle Risorse Umane e si relazionerà con i colleghi in Italia e all'estero. Si occuperà delle seguenti attività:• Fornirà supporto alle varie funzioni aziendali, occupandosi delle relazioni con i dipendenti e della loro formazione;• Si relazionerà con gli Hiring Managers per raccogliere i fabbisogni aziendali;• Contribuirà all'implementazione di programmi e progetti HR per garantire un'organizzazione efficiente ed efficace, occupandosi sia di processi di onboarding e offboarding;• Si occuperà di raccogliere, analizzare e comunicare statistiche HR, per dimostrare i progressi e formulare raccomandazioni di miglioramento;• Gestirà eventuali richieste e necessità dei dipendenti dell'azienda;• Preparerà e condurrà indagini di clima interne all'azienda;• Implementare nuovi processi e procedure per migliorare l'efficienza e la produttività;• Collaborerà con il team di reclutamento, occupandosi dell'iter di selezione e dei colloqui conoscitivi ;• Supporterà e collaborerà i colleghi dell'ufficio legale per rappresentare l'organizzazione in questioni legali;• Supporterà l'HR Manager nella valutazione delle performance dei dipendenti;• Darà supporto nella trattative sindacali;• Si occuperà di compensation & benefit.