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La Risorsa si occuperà delle seguenti attività:Coordinare e monitorare gli operatori di produzione addetti ai processi di lavorazionePianificare e organizzare le attività produttive nel rispetto degli ordini di produzione e relative tempistiche e standard qualitativiAvviare e supervisionare il corretto funzionamento degli impianti Verificare la corretta esecuzione delle fasi di lavorazione, segnalando eventuali anomalie agli altri entiPromuovere il rispetto delle norme di sicurezza e la cultura del miglioramento continuoEffettuare quotidianamente avanzamento produzione di Reparto e relativo calcolo efficienzaRisolvere con la collaborazione di altri enti eventuali problematiche tecniche e gestionaliImplementare i processi con principi di produzione snella, riduzione degli sprechi e miglioramenti di efficienza complessiva del reparto

La risorsa inserita sarà responsabile delle operazioni di carico e scarco merci, nonché della consegna delle stesse presso i clienti finali, utilizzando il furgoncino aziendale.

La risorsa selezionata sarà inserita in un contesto organizzato e stimolante, dove si occuperà principalmente della gestione delle richieste provenienti dagli autisti e delle operazioni di bollettazione relative alla merce in partenza. Il ruolo prevede inoltre attività amministrative e di supporto operativo, con particolare attenzione alla comunicazione con i clienti via telefono ed email. La collaborazione con i diversi reparti aziendali sarà fondamentale per garantire una risposta tempestiva ed efficace alle necessità quotidiane.

HR ASSISTANT ADMINISTRATION JUNIOR - ZONA COLLATINAL'azienda è specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici ad alta innovazione tecnologica, impianti di sicurezza e speciali (allarme, TVCC, antintrusione, antincendio) e ha visto la sua forza nella capacità di evolversi e rinnovarsi investendo costantemente nell’innovazione.La risorsa ricercata sarà inserita nell'ufficio del personale e a diretto riporto del responsabile HR si occuperà delle seguenti attività: programmazione della formazione per i dipendenti e relativa modulistica e documentazione; programmazione sanitaria per pianificazione visite mediche dipendenti, seguendo tutto il processo organizzativo per l'accesso dei dipendenti in cantiere; gestione documentazione di settore, attestati, certificazioni, autorizzazioni e modulistiche relative al personale; preparazione e aggiornamento pratiche cantieristiche; gestione e monitoraggio scadenziario piani formativi; reportistica Excel relativa al personale; gestione archivio elettronico; attività di back office generale relativa all'amministrazione del personale;interfaccia con clienti e dipendenti e risoluzione problematiche;interfaccia con tecnici per monitoraggio cantieri e piani di lavoro; supporto generale nelle varie attività relative all'ufficio del personale. La risorsa supporterà con flessibilità operativa le attività aziendali, partecipando anche ad eventi/conferenze aziendali, supportando il responsabile HR in tutte le principali attività di lavoro.In base alle attitudini e alle competenze acquisite, la risorsa avrà modo di sviluppare internamente il proprio ruolo acquisendo gradualmente maggiori responsabilità e incarichi.

La risorsa si occuperà di montaggio componenti meccanici in seguito allo studio dei prototipi e alla comunicazione con l'ufficio tecnico.

ADDETTI/E VENDITA GDOSiamo alla ricerca di candidati da inserire nei seguenti reparti:CASSA E ALLESTIMENTO SCAFFALI: le risorse si occuperanno della registrazione della spesa, delle operazioni di apertura e chiusura cassa, della movimentazione merci all’interno del supermercato, dell’allestimento degli scaffali e dell’assistenza alla clientela;NO FOOD: le risorse si occuperanno della movimentazione merci all’interno del supermercato, dell’allestimento e dell’assistenza alla clientela con particolare riferimento al reparto generi non alimentari (prodotti per la casa, per la persona, hobby e il tempo libero);GASTRONOMIA: le risorse si occuperanno dell'allestimento del banco e cureranno la vendita di salumi, formaggi e piatti pronti consigliando al meglio il cliente sulla conservazione e consumo dei prodotti;MACELLERIA; le risorse si occuperanno della porzionatura delle carni bianche e rosse, del confezionamento, dell'etichettatura, dell' allestimento dei banchi frigo e della vendita assistita al cliente supportandolo nella scelta della carne;ORTOFRUTTA: le risorse si occuperanno di movimentazione delle merci, attività di carico/scarico, allestimento dei banchi e assistenza alla clientela;PESCHERIA: le risorse si occuperanno dell'allestimento del banco e cureranno la vendita di crostacei, pesce azzurro, molluschi e pesci da taglio svolgendo su richiesta del cliente taglio, squamatura ed eviscerazione;PANETTERIA / PASTICCERIA: le risorse si occuperanno dell'allestimento del banco (sia a vendita assistita che a libero servizio) movimentando le merci manualmente e della vendita a banco di prodotti dolciari e da forno. Inoltre si occuperanno del confezionamento dei prodotti e forniranno consigli alla clientela circa le modalità di consumo e conservazione;BAR - PUNTO RISTORO: le risorse si occuperanno della gestione del bar (accoglienza e servizio clientela, caffetteria, preparazione e somministrazione bevande) e di piccola ristorazione (piatti veloci, panini, porzionatura, condimento e cottura pizze al taglio e alla pala) con utilizzo di strumenti quali affettatrice, coltelli, piano cottura. Inoltre, si occuperanno del servizio di cassa, della sanificazione, della pulizia e del riordino dell'area ristoro.