Trova lavoro con Synergie.

Cosa vuoi fare?
Dove?

ASPP - ADDETTO/A HACCP - SIZIANO (PV)

Agenzia/Filiale Synergie: MELEGNANO DIREZIONALE
Codice Agenzia: 295
Pubblicato il: 23-05-2025
Città: Siziano
Tipologia contratto: Da definire – valutare
Codice annuncio: 282954
Settore: Altro
Area: Altro
Nazione: Italia

Descrizione azienda

Synergie Italia Spa, filiale di Melegnano, ricerca per azienda cliente leader nel settore gestione e movimentazione merci conto terzi una risorsa da adibire come:

ASPP – ADDETTO HACCP

Sede di lavoro: Siziano


Posizione

La posizione riporta gerarchicamente al RSPP ed opera a supporto dell’Ufficio Sicurezza per garantire la corretta applicazione delle norme cogenti la sicurezza sul lavoro e la sicurezza alimentare. Attività e Responsabilità La posizione in particolare prevede:

• Collaborare e interagire con l’ufficio per quanto concerne il sistema di salute, sicurezza e qualità dell’azienda;

• Fornire supporto al Servizio di Protezione e Prevenzione;

• Pianificare, programmare ed effettuare la formazione (D.lgs. 81/08, HACCP) · Supportare l’implementazione ed il mantenimento del sistema di gestione integrato qualità, ambiente, sicurezza in conformità alle norme vigenti · Supportare la stesura di manuali, procedure e istruzioni operative per le certificazioni aziendali (9001:2015 – 14001:2015, IFS Logistics, BIO) · Elaborare ed aggiornare DVR, DUVRI, Manuali HACCP · Elaborare ed aggiornare le procedure di sicurezza per le varie attività aziendali;

• Verificare l’idoneità tecnico professionale delle Imprese Appaltatrici; · Supportare l’implementazione il mantenimento della certificazione IFS Logistics · Effettuare attività di controllo e audit sul personale per verificare il rispetto delle procedure · Gestire lo scadenziario relativamente a valutazioni, controlli periodici, pratiche di sicurezza e/o ambientali · Monitorare gli aggiornamenti normativi. · Analizzare infortuni, mancati infortuni e non conformità sicurezza;


Requisiti

Requisiti Formazione:

Laurea Triennale in “Tecniche della Prevenzione nell’Ambiente e nei luoghi di lavoro”, o Diploma di scuola media superiore integrato da corsi di formazione specifica per l’abilitazione al ruolo di “Addetto Servizio Prevenzione e Protezione (ASPP)”, Moduli A e B unico.

Preferibile esperienza nel settore. Conoscenza D.Lgs 81/08 e s.m.i; D.Lgs 193/07; Regolamento Europeo 852/2004,853/2004,854/2004,882/2004,178/2002.

Spiccate doti relazionali, intraprendenza, proattività, buone capacità gestionali, organizzative e di problem solving, capacità di lavorare in gruppo, precisione, puntualità

Strumenti informatici: Sistemi operativi (Windows); Pacchetto Office, gestione della posta elettronica e Web Browser.

Disponibilità a spostarsi sul territorio Nazionale

Si offre iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.


Altre informazioni



L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

Categoria: Pavia | Altro

Offerte di lavoro simili

Altre offerte di lavoro



HEAD HUNTER S&YOU

S&you, brand internazionale del gruppo Synergie dedicato al Professional staffing e alla ricerca e selezione di personale qualificato e middle management, seleziona per ampliamento e rafforzamento del proprio staff su tutto il territorio nazionale
Pubblicato il: 02-08-2022
Città: Torino
Tipologia contratto: Da definire – valutare
Codice annuncio: 129662
HEAD HUNTER La risorsa si occuperà di ampliamento del business in ottica di sviluppo commerciale nei territori assegnati e svilupperà il segmento dell’Executive Search. Si occuperà inoltre dell'intero processo di ricerca e selezione, dall'analisi del fabbisogno del cliente alla chiusura dell'iter selettivo. Nello specifico: Sviluppo e gestione del proprio network Analisi delle esigenze specifiche dell’azienda Gestione dell’intero processo di selezione Attività volta a raggiungere professionisti qualificati attraverso nuove tecniche e strumenti di sourcing

SENIOR HR CONSULTANT S&YOU

S&you, brand internazionale del gruppo Synergie dedicato al Professional staffing e alla ricerca e selezione di personale qualificato e middle management, seleziona per ampliamento e rafforzamento del proprio staff su tutto il territorio nazionale
Pubblicato il: 02-08-2022
Città: Torino
Tipologia contratto: Da definire – valutare
Codice annuncio: 129661
SENIOR HR CONSULTANT La risorsa si occuperà di ampliamento del business in ottica di sviluppo commerciale nei territori assegnati. Si occuperà inoltre dell'intero processo di ricerca e selezione, dall'analisi del fabbisogno del cliente alla chiusura dell'iter selettivo. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività: Mappatura del mercato, benchmark retributivi ed employer branding Sviluppo clienti prospect nel proprio territorio di riferimento Fidelizzazione e gestione del cliente Gestione del processo di ricerca e selezione di personale qualificato per le aziende clienti Attività di recruiting e consulenza Pubblicazione annunci, screening CV, gestione interviste con i candidati Elaborazione dossier di presentazione Gestione delle fasi di inserimento del candidato in azienda

HR RECRUITER S&YOU

S&you, brand internazionale del gruppo Synergie dedicato al Professional staffing e alla ricerca e selezione di personale qualificato e middle management, seleziona per ampliamento e rafforzamento del proprio staff su tutto il territorio nazionale
Pubblicato il: 02-08-2022
Città: Torino
Tipologia contratto: Da definire – valutare
Codice annuncio: 129650
HR RECRUITER La risorsa, rispondendo ai Team leader territoriali, si occuperà dell'intero processo di ricerca e selezione, dall'analisi del fabbisogno del cliente alla chiusura dell'iter selettivo. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività: Gestione del processo di ricerca e selezione di personale qualificato per le aziende clienti Attività di recruiting e consulenza Pubblicazione annunci, screening CV, gestione interviste con i candidati Elaborazione dossier di presentazione Gestione delle fasi di inserimento del candidato in azienda Mappatura del mercato, benchmark retributivi ed employer branding