Descrizione azienda

Synergie Italia S.p.A. ricerca per azienda cliente un/una Impiegato/a Ufficio Acquisti Junior per inserimento diretto a tempo indeterminato. L’azienda, con sede a Tavazzano con Villavesco (LO), si distingue per l’attenzione alla qualità dei processi produttivi, con una forte propensione all’ottimizzazione delle operazioni di import-export e alla digitalizzazione dei flussi operativi.

Posizione

La risorsa selezionata sarà affiancata dal Responsabile Ufficio Acquisti e formata gradualmente nella gestione dei processi di approvvigionamento, con particolare attenzione alle attività di importazione. Le mansioni previste includono il supporto nella richiesta e raccolta di documentazione dai fornitori esteri, la verifica delle tempistiche di consegna, l’interfaccia con agenti doganali per la corretta gestione delle pratiche di sdoganamento, nonché la predisposizione delle dichiarazioni di intento. La figura collaborerà inoltre nella valutazione delle offerte ricevute dai trasportatori e nella preparazione degli ordini, contribuendo al miglioramento dell’efficienza dei flussi di approvvigionamento. Il percorso è pensato per accompagnare il/la candidato/a nello sviluppo di competenze tecniche e gestionali in ambito acquisti, con una progressiva crescita di autonomia.

Requisiti

Il profilo ideale ha maturato una prima esperienza, anche breve, in ambito acquisti o logistica, oppure ha svolto un percorso formativo con elementi legati all’import-export. È fondamentale una buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata, per poter gestire in modo efficace i rapporti con fornitori esteri. Completano il profilo buone capacità organizzative, precisione, spirito di iniziativa e una naturale predisposizione all’apprendimento. La conoscenza di base delle dinamiche doganali e dei documenti di importazione costituisce un requisito preferenziale.

Altre informazioni

• Contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione diretta.
• CCNL Gomma Plastica.
• Orario di lavoro full-time, su giornata.
• Percorso di affiancamento e formazione on the job.
• Contesto aziendale collaborativo e in evoluzione, con possibilità di crescita.
  

L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004