Trova lavoro con Synergie.

Cosa vuoi fare?
Dove?

ADDETTI/E ALLE PULIZIE - EVENTO FORMULA 1

Agenzia/Filiale Synergie: IMOLA
Codice Agenzia: 181
Pubblicato il: 29-04-2025
Città: Imola
Tipologia contratto: Somministrazione
Codice annuncio: 278707
Settore: Servizi
Area: Professioni e Mestieri - Pulizie e servizi domestici
Nazione: ITALIA

Descrizione azienda

Synergie Italia Spa, filiale di Imola, seleziona per evento Formula 1 che si terrà all'autodromo di Imola

ADDETTI/E ALLE PULIZIE


Posizione

Le risorse inserite si occuperanno di pulizie spazi comuni (i box, spogliatoi, bagni, sala stampa, ingresso, museo, biglietterie, terrazzo, tribune, centro medico, ecc).


Requisiti

Disponibilità dal 12 al 19 maggio, in turni distribuiti dalle 06:00 alle 23:00

Preferibile ma non necessaria esperienza nel settore pulizie


Altre informazioni

Si offre

contratto part time 25 h dal lunedì alla domenica con due gg di riposo, su turni 06.00 – 11.00 / 11.00 – 16.00 / 12.00 – 17.00 /14.00 – 19.00 / 16.00 – 21.00 /17.00 – 22.00 / 18.00 – 23.00. è necessario essere disponibili per tutti i turni indicati. Il contratto sarà dal 12 al 19 maggio 2025.

Luogo di lavoro: autodromo di imola


L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

Categoria: Bologna | Servizi

Offerte di lavoro simili

Altre offerte di lavoro



HEAD HUNTER S&YOU

S&you, brand internazionale del gruppo Synergie dedicato al Professional staffing e alla ricerca e selezione di personale qualificato e middle management, seleziona per ampliamento e rafforzamento del proprio staff su tutto il territorio nazionale
Pubblicato il: 02-08-2022
Città: Torino
Tipologia contratto: Da definire – valutare
Codice annuncio: 129662
HEAD HUNTER La risorsa si occuperà di ampliamento del business in ottica di sviluppo commerciale nei territori assegnati e svilupperà il segmento dell’Executive Search. Si occuperà inoltre dell'intero processo di ricerca e selezione, dall'analisi del fabbisogno del cliente alla chiusura dell'iter selettivo. Nello specifico: Sviluppo e gestione del proprio network Analisi delle esigenze specifiche dell’azienda Gestione dell’intero processo di selezione Attività volta a raggiungere professionisti qualificati attraverso nuove tecniche e strumenti di sourcing

SENIOR HR CONSULTANT S&YOU

S&you, brand internazionale del gruppo Synergie dedicato al Professional staffing e alla ricerca e selezione di personale qualificato e middle management, seleziona per ampliamento e rafforzamento del proprio staff su tutto il territorio nazionale
Pubblicato il: 02-08-2022
Città: Torino
Tipologia contratto: Da definire – valutare
Codice annuncio: 129661
SENIOR HR CONSULTANT La risorsa si occuperà di ampliamento del business in ottica di sviluppo commerciale nei territori assegnati. Si occuperà inoltre dell'intero processo di ricerca e selezione, dall'analisi del fabbisogno del cliente alla chiusura dell'iter selettivo. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività: Mappatura del mercato, benchmark retributivi ed employer branding Sviluppo clienti prospect nel proprio territorio di riferimento Fidelizzazione e gestione del cliente Gestione del processo di ricerca e selezione di personale qualificato per le aziende clienti Attività di recruiting e consulenza Pubblicazione annunci, screening CV, gestione interviste con i candidati Elaborazione dossier di presentazione Gestione delle fasi di inserimento del candidato in azienda

HR RECRUITER S&YOU

S&you, brand internazionale del gruppo Synergie dedicato al Professional staffing e alla ricerca e selezione di personale qualificato e middle management, seleziona per ampliamento e rafforzamento del proprio staff su tutto il territorio nazionale
Pubblicato il: 02-08-2022
Città: Torino
Tipologia contratto: Da definire – valutare
Codice annuncio: 129650
HR RECRUITER La risorsa, rispondendo ai Team leader territoriali, si occuperà dell'intero processo di ricerca e selezione, dall'analisi del fabbisogno del cliente alla chiusura dell'iter selettivo. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività: Gestione del processo di ricerca e selezione di personale qualificato per le aziende clienti Attività di recruiting e consulenza Pubblicazione annunci, screening CV, gestione interviste con i candidati Elaborazione dossier di presentazione Gestione delle fasi di inserimento del candidato in azienda Mappatura del mercato, benchmark retributivi ed employer branding