1 HR RECRUITERLa risorsa si inserirà all'interno del nostro team con il ruolo di HR Recruiter, si interfaccerà in autonomia con le aziende clienti per comprendere le loro necessità, si occuperà di ricerca e selezione del personale, sia per la somministrazione sia per il permanent, attivando tutti i canali a disposizione (annunci di lavoro, consultazione di data base per ricerca attiva, contatto con enti e istituzioni del territorio, partecipazione ad eventi, ecc.)Inoltre curerà i rapporti con candidati e lavoratori, supportandoli nel loro percorso di inserimento, reinserimento o cambio nel mondo del lavoro.

La risorsa, che riporterà al Project Manager, si occuperà di eseguire attività di tipo elettrico, ordinarie e straordinarie, di manutenzione e conduzione, al fine di garantire la funzionalità degli impianti e la loro ottimizzazione tecnica, economica ed energetica.Nello specifico si occuperà di:Eseguire le attività di tipo elettrico, ordinarie e straordinarie, di manutenzione e conduzione, al fine di garantire la funzionalità degli impianti e la loro ottimizzazione tecnica, economica ed energetica;riportare le attività manutentive eseguite sui sistemi gestionali aziendali, organizzare operativamente le attività e la programmazione degli approvvigionamenti dei materiali;intervenire in regime di reperibilità;supervisionare le eventuali attività appaltate a società terze.

addetto/a pulizieLa risorsa inserita sulla filiale dovrà occuparsi della pulizia degli uffici.

La posizione prevede le seguenti attività/responsabilità:Cooperare all’implementazione del sistema di controllo di gestione a livello industriale, in particolare dashboard e KPI di fabbrica;Aggiornare e monitorare il sistema di product costing;Eseguire controlli di magazzini e relative movimentazioni;Eseguire controlli produttività ed efficienze;Eseguire controlli costo di fabbrica.

La risorse, inserita in un team di altri due commerciali, dovrà gestire un pacchetto di clienti già esistente e trovarne di nuovi. Nello specifico dovrà occuparsi di: Gestione del portafoglio clienti esistente;Redazione di offerte e preventivi e conduzione di trattative commerciali;Ricerca e sviluppo di nuovi clienti;Visite sul territorio locale per incontri con i clienti.

Trainer Assistant JuniorIl candidato ideale dovrà fornire formazione al cliente finale sui prodotti venduti, tipicamente:descrizione architettura di Sistema;configurazione e utilizzo radio;utilizzo postazioni di sala operativa;attività di Manutenzione base