DISPONENTE UFFICIO TRAFFICO
Agenzia/Filiale Synergie: MANTOVA
Codice Agenzia: 10
Pubblicato il: 17-04-2024
Città: San Giorgio di Mantova
Tipologia contratto: Somministrazione
Codice annuncio: 222238
Settore: GDO
Area: Acquisti, Logistica, Trasporti e Magazzino - Disponente traffico nazionale - internazionale
Nazione: ITALIA
Descrizione azienda
Synergie Italia Agenzia per il lavoro Spa, filiale di Mantova, ricerca per importante azienda cliente un DISPONENTE UFFICIO TRAFFICO.
Posizione
La figura inserita all'interno del centro logistico e si occuperà di:
- Pianificare la gestione delle merci;
- Evadere gli ordini;
- Gestire il flusso degli automezzi in consegna;
- Costruzione viaggi;
- Attività di magazzino
Requisiti
I candidati ideali presentano i seguenti requisiti:
- Pregressa esperienza nel ruolo;
- Conoscenza dell'ambito Trasporti/Logistica/Distribuzione GDO;
- Conoscenza di Excel, Office ed eventuali gestionali;
- Autonomia operativa;
- Diploma.
I candidati devono avere buona capacità di problem solving, doti relazionali e flessibilità operativa.
Altre informazioni
Sede di lavoro: San Giorgio Bigarello (MN)
Orario: Lunedì - Sabato, su due turni giornalieri
Si offre un contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con possibilità di assunzione.
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
Categoria: | Mantova
Offerte di lavoro simili
HEAD HUNTER S&YOU
S&you, brand internazionale del gruppo Synergie dedicato al Professional staffing e alla ricerca e selezione di personale qualificato e middle management, seleziona per ampliamento e rafforzamento del proprio staff su tutto il territorio nazionale
Pubblicato il: 02-08-2022
Città: Torino
Tipologia contratto: Da definire – valutare
Codice annuncio: 129662
HEAD HUNTER
La risorsa si occuperà di ampliamento del business in ottica di sviluppo commerciale nei territori assegnati e svilupperà il segmento dell’Executive Search. Si occuperà inoltre dell'intero processo di ricerca e selezione, dall'analisi del fabbisogno del cliente alla chiusura dell'iter selettivo.
Nello specifico:
Sviluppo e gestione del proprio network
Analisi delle esigenze specifiche dell’azienda
Gestione dell’intero processo di selezione
Attività volta a raggiungere professionisti qualificati attraverso nuove tecniche e strumenti di sourcing
SENIOR HR CONSULTANT S&YOU
S&you, brand internazionale del gruppo Synergie dedicato al Professional staffing e alla ricerca e selezione di personale qualificato e middle management, seleziona per ampliamento e rafforzamento del proprio staff su tutto il territorio nazionale
Pubblicato il: 02-08-2022
Città: Torino
Tipologia contratto: Da definire – valutare
Codice annuncio: 129661
SENIOR HR CONSULTANT
La risorsa si occuperà di ampliamento del business in ottica di sviluppo commerciale nei territori assegnati. Si occuperà inoltre dell'intero processo di ricerca e selezione, dall'analisi del fabbisogno del cliente alla chiusura dell'iter selettivo.
Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:
Mappatura del mercato, benchmark retributivi ed employer branding
Sviluppo clienti prospect nel proprio territorio di riferimento
Fidelizzazione e gestione del cliente
Gestione del processo di ricerca e selezione di personale qualificato per le aziende clienti
Attività di recruiting e consulenza
Pubblicazione annunci, screening CV, gestione interviste con i candidati
Elaborazione dossier di presentazione
Gestione delle fasi di inserimento del candidato in azienda
HR RECRUITER S&YOU
S&you, brand internazionale del gruppo Synergie dedicato al Professional staffing e alla ricerca e selezione di personale qualificato e middle management, seleziona per ampliamento e rafforzamento del proprio staff su tutto il territorio nazionale
Pubblicato il: 02-08-2022
Città: Torino
Tipologia contratto: Da definire – valutare
Codice annuncio: 129650
HR RECRUITER
La risorsa, rispondendo ai Team leader territoriali, si occuperà dell'intero processo di ricerca e selezione, dall'analisi del fabbisogno del cliente alla chiusura dell'iter selettivo.
Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:
Gestione del processo di ricerca e selezione di personale qualificato per le aziende clienti
Attività di recruiting e consulenza
Pubblicazione annunci, screening CV, gestione interviste con i candidati
Elaborazione dossier di presentazione
Gestione delle fasi di inserimento del candidato in azienda
Mappatura del mercato, benchmark retributivi ed employer branding