La figura si occuperà :della preparazione dei prodotti presenti magazzinodella predisposizione dei pallet nell'area di uscita merceeffettuerà inoltre i controlli qualitativi e quantitativi della mercegarantirà il mantenimento dell'ordine e della pulizia nel magazzino di riferimento.

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:attività domestiche quotidiane di affiancamento all'utenzaassistenza in attività quotidiane con ragazzi minori;attività ludico-ricreative; supporto allo studio;assistenza ad utenti con difficoltàpreparazione e somministrazione pasti; attività educative

La risorsa individuata dovrà occuparsi di:Lettura e interpretazione dei disegni tecnici per assemblare i componenti delle macchine, utilizzando strumenti da banco speciali e macchine utensili (es. tornio).Modifica e adattamento dei componenti per garantire il rispetto delle specifiche tecniche di progetto.Esecuzione di collaudi funzionali, allineamenti, accoppiamenti e test finali della macchina.Installazione e messa in servizio delle macchine presso il cliente, con regolazioni in base ai requisiti specifici di produzione.Compilazione dei certificati di conformità delle macchine secondo le normative applicabili.Formazione del personale sul corretto utilizzo delle macchine e sulle procedure di sicurezza.Contributo al rispetto delle normative sulla sicurezza, salute e protezione ambientale.

La risorsa dovrà occuparsi di:pulizie industriali utilizzando attrezzature a mano o a motore;mantenere gli standard di igiene e pulizia;gestire in sicurezza i prodotti chimici necessari alla pulizia;manutenzione di aree verdi.

La risorsa si occuperà di :pulizie civililavaggio stoviglie

HR CONSULTANTLa risorsa sarà inserita all'interno di un team preparato e di valore e si occuperà di sviluppo di progetti a supporto o integrazione di processi di sviluppo organizzativo presso le aziende clienti, inerenti le macro aree HR design, selezione, valutazione e formazione. Inoltre, si occuperà di gestione dell’intero processo di consulenza, dall’analisi dell’esigenza alla progettazione ed erogazione delle attività, compresa la negoziazione dell’offerta economica. Nello specifico:- Progetti di Talent Management e Development- Valutazione del potenziale e sviluppo delle competenze- Mappatura e valutazione dei modelli comportamentali individuali e dei contesti organizzativi- Indagini di natura psicoattitudinale mediante l'utilizzo di specifica testistica- Assessment di selezione e di sviluppo organizzativo- Progetti di sviluppo organizzativo in concerto con gli uffici HR delle aziende clienti e dei committenti- Back office (report, analisi, produzione documentazione, offerte e presentazioni)