1 DISTRICT MANAGERAll’interno dell’organizzazione aziendale territoriale, opera nel contesto della rete di filiali distribuite nel territorio di competenza, occupandosi di un distretto e riportando all'Area manager.La risorsa si occuperà nel dettaglio delle seguenti attività:· Attività commerciale diretta su target clienti “Big Spender”· In linea con la strategia fissata dall’Area Manager, condivide Obiettivi di fatturato e margine, ne verifica e monitora la fattibilità, definisce tempi e metodi· Monitoraggio del Turnover e applicazione di strategie di Talent Retention· Monitora i Kpi attraverso report· Segue direttamente la formazione e l’affiancamento dei commerciali Jr e l’aggiornamento dei commerciali Senior· Monitora e supervisiona il percorso di formazione dei profili amministrativi e di selezione· Gestisce in prima persona azioni commerciali volte a creare rete di contatti e collaborazioni con enti, associazioni di categoria e istituti che possano favorire lo sviluppo commerciale sul territorio di competenza· Gestisce direttamente la valutazione delle prestazioni e del potenziale dei propri collaboratori, definendo azioni di miglioramento e di sviluppo

La risorsa, in affiancamento al tutor aziendale, svolgerà le seguenti attività formative:gestione delle giacenze di magazzino;contatto con clienti e fornitori;gestione degli ordini, dei preventivi;coordinamento dei corrieri per le consegne.

ADDETTI SFALCIO ERBALa risorsa si occuperà di:Interventi di manutenzione del verde, in particolare sfalcio erbe, potatura, ecc..Pulizia aree verdiGuida mezzo aziendale