La figura selezionata sarà adibita alla produzione di etichette e stampe su macchine tipografiche, occupandosi di gestire le fasi del processo di stampa, garantendo precisione e qualità nei prodotti realizzati.

Le risorse selezionate saranno inserite all'interno del team educativo e si occuperanno di lavorare con minori in situazioni difficili. L'obiettivo è offrire supporto concreto e aiutarli nel loro percorso di crescita, creando un ambiente positivo dove possano sentirsi al sicuro e avere opportunità di cambiamento. In particolare, si occuperanno di:Gestione educativa e supporto ai minori ospiti della struttura, favorendo la loro crescita e il loro sviluppo psicologico e relazionale.Attività di supporto nella vita quotidiana, incentivando l'autonomia e il benessere dei minori.Collaborazione con il team educativo e partecipazione alle attività formative e di valutazione dell’equipe.Attività di accompagnamento e supporto durante le diverse dinamiche quotidiane della comunità educativa

ISCRITTI/E ALLE LISTE DI COLLOCAMENTO MIRATO L.68/99MANUTENZIONE ELETTROMECCANICALa figura verrà inserita per rafforzare il team di un'azienda operante nel settore metalmeccanico. Inoltre, svolgerà attività di manutenzione elettro-meccanica su pezzi di ricambio per distributori automatici.La risorsa selezionata dovrà essere necessariamente iscritta alle liste di collocamente mirato L.68/99 (Categorie protette).

Le figure verranno inserite nell'organico della concessionaria e si occuperaanno di:Gestione delle vendite e assistenza al cliente;Supporto ai colleghi nelle attività di preparazione delle vetture (lavaggio, scarico bisarca tramite applicativo tablet, montaggio accessori, ecc.);Collaborazione con il team per garantire una gestione fluida e continua delle attività in salone;

MONTATORE MECCANICO - TRASFERTISTALa risorsa, inserita in produzione e seguendo percorso di affiancamento, si occuperà del montaggio meccanico delle macchine realizzate e della successiva installazione e/o collaudo presso clienti.Nello specifico, dopo alcuni anni di inserimento in azienda, la risorsa effettuerà alcune TRASFERTE (che occuperanno circa il 20/30% del tempo sull'anno di lavoro) in Italia e/o vicini paesi esteri. Le trasferte saranno tendenzialmente giornaliere o, in caso di trasferte estere, di massimo 2-3 giorni.

La figura verrà inserita nell'organico di una carpenteria metallica e, in particolare, lavorerà all'interno del loro ufficio tecnico.Il candidato ideale ha un’esperienza pregressa di almeno 4-5 anni nel settore meccanico, con particolare attenzione alla progettazione di particolari in ferro, e una solida esperienza nella creazione di distinte base.È richiesta una ottima capacità di lettura del disegno tecnico; buona conoscenza di SolidWorks (preferibilmente).L'azienda ha necessità inserire qualcuno che abbia già maturato un'esperienza pregressa, per questo non verranno presi in considerazione senza esperienza, neo diplomati o neolaureati.