Responsabilità Principali:Mantenere alti standard di igiene e manipolazione degli alimenti.Gestire gli ordini dei clienti in modo efficiente e cortese.Assicurare la freschezza e la qualità degli ingredienti.Collaborare con il team per garantire un servizio clienti eccellente.Utilizzo di affettatrici

Responsabilità Principali:Mantenere alti standard di igiene e manipolazione degli alimenti.Gestire gli ordini dei clienti in modo efficiente e cortese.Assicurare la freschezza e la qualità degli ingredienti.Collaborare con il team per garantire un servizio clienti eccellente.Utilizzo di affettatrici

Partecipare è facile:1) Candidati a questo annuncio se sei interessato/a alle seguenti posizioni:- CASSA E ALLESTIMENTO SCAFFALI;- GASTRONOMIA;- PANETTERIA E PASTICCERIA;- ORTOFRUTTA- MACELLERIA;- PESCHERIA- BAR RISTORO;- BAR PUNTO RISTORO.2) Presentati Mercoledì 10 Aprile presso la nostra filiale di Bologna in Viale Angelo Masini 22, all'orario a te più congeniale fra quelli proposti qui sotto:ore 9.30ore 11.30ore 14.30ore 16Ricordati di portare con te il curriculum, al resto ci penseranno i nostri selezionatori!

Tecnico dimostratore Emilia - MarcheArea appartenenza: Direzione Vendite ItaliaResponsabile gerarchico: Responsabile divisione automotiveLa mansione prevede:Attività di supporto alla vendita (non ha obiettivi di vendita), attraverso affiancamento e consulenza tecnica alla forza vendita dei nostri clientiAttività di promozione e dimostrazione tecnica di prodotti presso i clienti attraverso numerose e frequenti trasferte su tutto il territorio nazionale.Svolgimento attività di assistenza tecnica alla clientela.Assistenza tecnica agli agenti finalizzata al raggiungimento degli obiettivi di vendita

La risorsa si occuperà della Gestione Operativa delle Lavorazioni della Frutta: - Apertura e chiusura linee di lavorazioni- Preparazione delle linee di confezionamento (materiali e prodotto finito)- Stampa delle etichette per la tracciabilità dei prodotti confezionati in linea (stampante Zebra)

Nello specifico ti occuperai di:Supportare e monitorare nella corretta gestione degli aspetti contrattuali, disciplinari e normativi del personale di competenza;Gestione del personale somministrato (attivazioni, rinnovi contrattuali, modifiche contrattuali) sede Italia;Monitorare l’andamento dei KPI di competenza (Assenteismo e infortuni, efficienza) interfacciandosi con gli interlocutori appropriati (Medici di fabbrica, RSPP, Direttori di Stabilimento);Supporto sulle attività di selezione, formazione e sviluppo, progetti di Employer Branding;Predisposizione di annunci organizzativi in doppia lingua (ITA-ENG);Partecipare a progetti trasversali HR, anche in termini di presa in carico, che riguardino il personale dei plant produttivi del Gruppo.