La risorsa si occuperà dei seguenti compiti:-Manutenzione quotidiana dei luoghi comuni dell'azienda;-Manutenzione generica;-Manutenzione del verde;-Attività di pulizia;-Attività varie in base alle esigenze del momento.

Il,la candidato,a ideale gestirà i contatti e le relazioni con il plant di un importante cliente con cui svilupperà relazioni durature attraverso riunioni e visite.Nel dettaglio analizzerà i KPI per predisporre la relativa reportistica da presentargli e ne analizzerà anche le previsioni. La risorsa inserita garantirà inoltre che i requisiti di efficienza rispondano alle condizioni stabilite,coordinerà le attività di innovazione dei processi e gestirà il budget di riferimento del contratto.

CONSULENTE HR ORGANIZZAZIONE E SVILUPPO La risorsa sarà inserita all'interno di un team preparato e di valore e si occuperà di sviluppo di progetti a supporto o integrazione di processi di sviluppo organizzativo presso le aziende clienti, inerenti le macro aree HR design, selezione, valutazione e formazione. Inoltre, si occuperà di gestione dell’intero processo di consulenza, dall’analisi dell’esigenza alla progettazione ed erogazione delle attività, compresa la negoziazione dell’offerta economica. Nello specifico: - Progetti di Talent Management e Development- Valutazione del potenziale e sviluppo delle competenze- Mappatura e valutazione dei modelli comportamentali individuali e dei contesti organizzativi- Indagini di natura psicoattitudinale mediante l'utilizzo di specifica testistica- Assessment di selezione e di sviluppo organizzativo- Progetti di sviluppo organizzativo in concerto con gli uffici HR delle aziende clienti e dei committenti- Back office (report, analisi, produzione documentazione, offerte e presentazioni)

Il profilo ricercato dovrà occuparsi di: - ricevere la merce ordinata, prenderla in consegna e controllare che risponda ai requisiti prefissati.- registrare le merci negli specifici database computerizzati, o manualmente negli appositi registri.- utilizzare i più comuni mezzi informatici adibiti alla gestione di dati.- elaborare gli ordini di acquisto dai fornitori, nel momento in cui le scorte presenti non risultano più sufficienti.- gestire, nello stesso modo, gli ordini ricevuti da parte dei clienti. Predisporre la preparazione delle merci e tutta la documentazione necessaria, dalle bolle di accompagnamento ai documenti di trasporto.

La risorsa ideale dovrà svolgere le seguenti mansioni: Accogliere il cliente ed assicurare la migliore Client Experience in linea con il posizionamento dello Store e con gli standard e le direttive aziendali;Sviluppare con i clienti relazioni a lungo termine, sfruttando i diversi strumenti di clienteling, al fine di promuovere la fedeltà al brand;Monitorare l'attività di vendita (Key Performance Indicator) contribuendo al raggiungimento dei target dello Store;• Imparare a padroneggiare il Brand e avere un'approfondita conoscenza del prodotto;• Supportare nelle attività visual, monitorando costantemente l'esposizione dei prodotti, gestendo il riordino e riassortimento;• Rappresentare adeguatamente il Brand durante la partecipazione ad eventi promozionali e attività;

La risorsa si occuperà della gestione del banco:Controllo prodotti, ordini fornitori, sistemazione merce a banco;Disosso;Taglio e preparazione take away;Vendita alla clientela;Riordino e pulizia del banco e dei macchinari.