La risorsa si occuperà di caricare e scaricare la merce che verrà poi spedita ai vari clienti dislocati nel territorio, l'attività verrà svolta in coordinazione con il responsabile.La merce verrà movimentata da e per celle frigorifere con temperature inferiori ai 20°, si occuperà di caricare e scaricare le materie prime mediante l'ausilio del transpallet e di un palmare.LUOGO DI LAVORO: Santo Stefano di Magra (SP)ORARIO DI LAVORO:08:00-19 dal lunedì al venerdì, per un totale di 40H FULL-TIME, con 3h di pausa pranzoE' richiesta la disponibilità a lavorare anche il sabatoCCNL AUTOTRASPORTI E LOGISTICALIVELLO: 6 RETRIBUZIONE :1623,97 lordaIl primo periodo di inserimento è previsto in somministrazione, con possibilità di future proroghe. E' prevista indennità al freddo di 4euro al giorno.

La risorsa selezionata lavorerà a stretto contatto con il Cuoco e con il team e si occuperà delle seguenti attività:Comprensione del menù variabile in base al periodo e agli ingredienti più freschiControllo della qualità degli ingredienti e la conservazione degli alimentiSupporto nella preparazione del menù, tipico della tradizione culinaria del territorio e non solo

La persona scelta dovrà garantire un servizio tempestivo e professionale, e si occuperà del trasporto e del soccorso di pazienti, utilizzando il mezzo aziendale.

La risorsa individuata si occuperà di garantire e assicurare continuità alla distribuzione di energia elettrica attraverso la gestione, la manutenzione ordinariae e straordinaria e gli interventi di ampliamento e di ammodernamento tecnologico delle reti di distribuzione sul territorio di competenza del Comune di Sanremo, nel rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali.Si propone inserimento in nostra somministrazione, in appicazione del Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro: Elettricità-Servizi

I candidati selezionati, nell’ambito di una specifica campagna informativa e di facilitazione all’accesso ai servizi sanitari lavoreranno presso Ospedale di La Spezia supportare i cittadini nell’utilizzo della piattaforma regionale PS tracker e presentarne le potenzialità. Nello specifico le risorse dovranno:Illustrare all’utenza: Fornire spiegazioni chiare e dettagliate sull’utilizzo della piattaforma PS Tracker, aiutando i cittadini a comprendere come monitorare lo stato dei loro cari in pronto soccorso.Assistenza Tecnica: Offrire supporto tecnico per la registrazione e l’accesso alla piattaforma, risolvendo eventuali problemi tecnici che gli utenti potrebbero incontrare.Presentazione delle Potenzialità: Dimostrare le funzionalità avanzate della piattaforma, come la visualizzazione in tempo reale delle informazioni sul paziente e l’accesso ai dati aggiornati.Raccolta Feedback: Raccogliere feedback dagli utenti per migliorare continuamente il servizio e segnalare eventuali suggerimenti o problemi riscontrati.

Le risorse idonee saranno invitate allo svolgimento di Corsi di Formazione Pre-assuntiva gratuiti propedeutici alla possibilità di successivo inserimento nel ruolo di Addetti/Addette Antincendio ed opereranno sui presidi di competenza della tratta autostradale A10 Savona-Ventimiglia.