MAGAZZINIERE SENIORLa risorsa selezionata, dopo un periodo di iniziale inserimento, si occuperà di:Coordinare 2/3 risorse del magazzino,Accettare e ispezionare le consegne, verificando quantità e qualità dei materiali ricevuti,Stoccare i materiali in magazzino,Mantenere l'ordine e la pulizia all'interno del magazzino,Gestire lo stoccaggio dei materiali ottimizzando la capacità del magazzino,Compilare il registro di carico e scarico merci,Prelevare i materiali secondo le richieste degli ordini di produzione e spedizioni con utilizzo di carrelli elevatori e transpallet,Utilizzare il furgone aziendale per eventuali consegne e ritiri,

INGEGNERE CIVILELa risorsa, a diretto riporto del Responsabile Ufficio Tecnico, si occuperà di:Progettazione di strutture in cemento armato, calcestruzzo (dai prefabbricati complessi per edifici industriali, strutture agricole a infrastrutture varie per il settore edile e stradale);Calcoli strutturali con programma CM;Gestione completa dei progetti e analisi delle fattibilità;Sopralluoghi presso i clienti nella zona di Piacenza e Cremona.

Biologo o nutrizionistaLa risorsa svolgerà attività di screening e consulenza attraverso l’utilizzo di apparecchiature biomedicali, volte a fornire una misurazione di alcune patologie, tra cui osteoporosi e reflusso venoso e analisi delle funzioni respiratorie e della composizione corporea.

TIROCINANTE MANUTENTORE ELETTROMECCANICOla risorsa verrà inserita in affiancamento nei reparti produttivi dell’Azienda iniziando ad apprendere i processi di manutenzione e riparazione di motori elettrici e delle pompe elettromeccaniche.Si offre iniziale inserimento con tirocinio formativo extracurriculare della durata di 3-6 mesi, scopo assunzione a tempo indeterminato con apprendistato professionalizzante

1 SALES ACCOUNT/ COMMERCIALE DI FILIALELa risorsa, riportando direttamente al Responsabile del territorio di riferimento, si occuperà di sviluppare il network dei clienti, attivando i canali e gli strumenti opportuni, offrire supporto alle aziende del territorio nell’ambito dei servizi di Synergie, coordinandosi con le risorse della filiale allo scopo di garantire un servizio competente e puntuale.Il/La nuovo/a collega si occuperà in autonomia di analizzare il mercato del territorio di competenza e contattare le aziende, agendo in ottica consulenziale nei confronti dei prospect e garantendo il raggiungimento degli obiettivi quantitativi e qualitativi assegnati.Inoltre, curerà l’elaborazione dei preventivi e la predisposizione dei contratti di somministrazione e permanent di filiale.

HR RECRUITERLa risorsa si occuperà dell'intero processo di ricerca e selezione, dall'analisi del fabbisogno del cliente alla chiusura dell'iter selettivo.Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:Gestione del processo di ricerca e selezione di personale sia per la somministrazione che per il permanentAttività di recruiting e consulenza alle aziende clientiPubblicazione annunci, screening CV, gestione interviste con i candidatiElaborazione dossier di presentazioneGestione delle fasi di inserimento del candidato in azienda