La risorsa, in funzione dell'esperienza riportata, sarà valutata per uno dei seguenti banchi:GASTRONOMIAMACELLERIAPESCHERIAPANE/PASTICCERIAORTOFRUTTACOSA OFFRIAMO:Si offre contratto di somministrazione, la tipologia contrattuale e la retribuzione verrà definita in fase di iter selettivo.Si offre alloggio su Capri.

La risorsa selezionata si occuperà di:Gestione del Sistema Informativo sanitario in Cloud,Raccolta e gestione segnalazioni di malfunzionamenti,Interventi tecnici presso la postazione utente (driver, stampanti, lettori di smart card,…) e presso gli apparati server locali,Attività sistemistiche in reperibilità (oltre l’orario di lavoro) secondo turni stabili.COSA OFFRIAMO:Contratto in somministrazione di 5 mesi, con possibilità di proroga.Livello: C3 Metalmeccanica Industria. Retribuzione: 2130€ lordi al mese.Ticket: 6,20€ giornaliero.

La risorsa si occuperà di:-gestire le assunzioni di rischio in autonomia;-esaminare le proposte assuntive (proposte di assunzione di rischio da parte dell'Agenzia) e valutare il rischio per il quale si richiede la copertura assicurativa;-effettuare un controllo tecnico di contratti che vengono emessi;-cooperare con consulenti assicurativi per una migliore valutazione del rischio;-gestire le attività di riassicurazione.COSA OFFRIAMO:Si offre un contratto a tempo determinato con prospettive di assunzione a tempo indeterminato. Il livello e la retribuzione verrà definita in fase di iter selettivo.CCNL agenzie di assicurazione, Confsal.

La risorsa sarà responsabile della manutenzione e del collaudo delle apparecchiature di telecomunicazione utilizzate in sistemi radio.Le principali responsabilità includono l'esecuzione di controlli periodici per garantire il corretto funzionamento dei dispositivi, la diagnosi di guasti tecnici e la loro riparazione, nonché l'installazione e la configurazione dei nuovi impianti.Il/La candidato/a ideale lavorerà a stretto contatto con i team di ingegneria per implementare aggiornamenti alle infrastrutture esistenti e garantirà che tutte le operazioni siano conformi agli standard di sicurezza richiesti.E' previsto un periodo di formazione presso un Plant in provincia di Firenze, con prenotazioni per viaggio e soggiorno a carico dell'azienda. COSA OFFRIAMO:contratto iniziale in somministrazione della durata di 12 mesi;CCNL Metalmeccanico range di RAL 25- 35 K;Auto aziendale noleggiata per l'utilizzo durante le trasferte.

La risorsa inserita, che riporta direttamente allo Chief Operating Officer,si occuperà di gestire le seguenti attività:Dovrà seguire prevalentemente le aree del confezionamento, dall'attività di sperlatura a quella di inscatolamento(due linee di confezionamento, di cui una è nuova e di prossimo avviamento, con alta intensità di automazione) e gestire gli operatori su turni avvicendati; Monitorare e raccogliere dati di processo per analizzarli, per identificare le tendenze,le criticità e le opportunità di miglioramento,Fornire supporto agli operatori di produzione risolvendo problemi operativi e contribuendo a mantenere la continuità dei processi produttivi;Supportare il Team nella redazione ed aggiornamento della documentazione tecnica relativa ai processi produttivi, inclusi manuali operativi, procedure e istruzioni di lavoro;Redigere report dettagliati sui progressi dei progetti e sui risultati delle analisi di processo, presentandoli periodicamente al direttore di produzione .Cosa si offre :Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza del candidato prescelto(Assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato, liv. in linea con la seniority della risorsa selezionata+tickets da 7 euro+ premi di 2k+flessibilità in ingresso ed uscita).

La risorsa sarà inserita in un'azienda strutturata, Leader nel settore della produzione di sedili e interni per aerei.Il candidato ideale si occuperà di: assemblaggio delle componenti meccaniche; leggere e interpretare disegni/manuali tecnici.