Avionic Test Engineer su Torino – Neolaureat* o Laureat* Ing. ElettronicaLa risorsa, dopo un periodo di formazione e affiancamento, sarà responsabile della convalida delle interfacce avioniche del veicolo spaziale sia su ATB che sul modello di volo.Nel dettaglio, la risorsa si occuperà di:Valutare e negoziare i requisiti di test e contribuire alla loro finalizzazione;Contribuire e partecipare alla revisione del ciclo di vita (PDR, CDR, TRR, DRB, come da standard ESA);Contribuire ai requisiti tecnici per le specifiche Avionic SCOE;Convalidare il soddisfacimento di tutti i requisiti elettrici del cliente, compresi gli standard pertinenti (ad es. 1553b, SpaceWire, CAN) e dimostrare che sono soddisfatti con i margini di progettazione;Contribuire e supervisionare tutti i test relativi alle interfacce del veicolo spaziale;Partecipare alla definizione e all'esecuzione dei test di sistema, con una responsabilità specifica per la definizione e la valutazione dei test EMC;Supportare e condurre tutte le attività di troubleshooting e analisi in caso di anomalie.

1 REGIONAL KEY ACCOUNT MANAGERLa risorsa, rispondendo al Manager del territorio di pertinenza, si occuperà di sviluppare il network dei clienti ad alto valore, multisite e/o big spender attivando i canali e gli strumenti opportuni, offrendo supporto alle aziende del settore nell’ambito dei servizi erogati e gestiti da Synergie, interfacciandosi con i colleghi del team allo scopo di garantire un servizio competente e puntuale.Il/La nuovo/a collega analizzerà il mercato di competenza, contattando le aziende, agendo in ottica consulenziale nei confronti dei potenziali clienti e garantendo il raggiungimento degli obiettivi quantitativi e qualitativi assegnati.La risorsa quindi si occuperà nel dettaglio, delle seguenti principali attività:Mappare il territorio di competenza per individuare il proprio target di clienti prospectMantenere e incrementare i livelli di fatturato nel rispetto del budget assegnatoCreare possibilità di cross sellingInstaurare rapporti di network localiContribuire alla costruzione dei Job Profile delle figure ricercate in accordo con gli HR Manager

La figura si occuperà di effettuare controlli di qualità su tutte le pezze finite prodotte. I compiti principali includono il monitoraggio delle condizioni delle merci in uscita, la supervisione della corretta etichettatura e imballaggio dei campionari, oltre alla gestione della logistica interna riguardante le spedizioni. È fondamentale garantire elevati standard di precisione nella verifica della qualità. Inoltre si occuperà del campionario, quindi di tagliare tessuto da presentare al cliente.

Le mansioni richieste sono:Pulizia delle camere e riordinoRifacimento dei letti e sostituzione della biancheriaPulizia dei bagni, cambio degli asciugamani e rifornimento degli articoli da toilettePulizie generali delle parti comuni della struttura, come scale e corridoi

1 IMPIEGATA/O SPECIALISTA AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE INTERNO La risorsa sarà inserita nel team Amministrazione del personale, risponderà direttamente al Capo Funzione e si occuperà delle seguenti attività:- Emissione Contrattualistica e documentazione per il personale (assunzioni, proroghe, cessazioni, trasferimenti, gestione maternità, malattie, etc)- Comunicazioni obbligatorie agli enti- Elaborazione buste paga e adempimenti successivi-Interfaccia con la Direzione ed i Dipartimenti interni per attività e temi HR- Reportistica varia periodica

MECCANICO AUTOMEZZILa risorsa selezionata dovrà:ripristino guasti su componenti meccaniche, elettriche/elettroniche, idrauliche, pneumatiche su veicoli pesanti e leggeri del parco mezzi aziendale;individuazione di anomalie di funzionamento e applicazione delle relative procedure di controllo e ripristino;sostituzione di parti usurate;utilizzo di strumenti per la manutenzione meccanica ed elettrica/elettronica;compilazione di libretti di manutenzione e scadenzari di manutenzione programmata;conduzione e movimentazione di veicoli e mezzi soccorsi in linea sul territorio.