Le risorse, inserite nell'organico del punto vendita, dovranno svolgere attività operative di produzione, preparazione, somministrazione di alimenti e bevande nel rispetto degli standard aziendali, operazioni di pulizia delle attrezzature, delle zone di produzione e dell'area di vendita.Si Offre: 6 livello CCNL TURISMO - PUBBLICI ESERCIZI, 13° e 14 ° mensilità

ADDETTO/A AL SERVIZIO COLAZIONILa risorsa si occuperà del ricevimento, del servizio colazioni, della preparazione dei tavoli e della preparazione di bevande calde quali caffè e cappuccini.

PosizioneHR RECRUITING & ADMINISTRATIONLa risorsa si occuperà dell'intero processo di ricerca e selezione, dall'analisi del fabbisogno del cliente alla chiusura dell'iter selettivo.Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:Gestione del processo di ricerca e selezione di personale sia per la somministrazione che per il permanentAttività di recruiting e consulenza alle aziende clientiPubblicazione annunci, screening CV, gestione interviste con i candidatiElaborazione dossier di presentazioneGestione delle fasi di inserimento del candidato in aziendaInoltre, sarà responsabile dei corretti adempimenti amministrativi correlati all’assunzione e gestione dei lavoratori somministrati e clienti offrendo un servizio di helpdesk di primo livello a lavoratori e clienti. Nello specifico si occuperà in autonomia delle attività periodiche:caricamento delle presenze sul gestionale aziendale;gestione delle pratiche contrattuali e di assunzione, licenziamenti, infortuni;inserimento ed aggiornamento delle anagrafiche candidati, lavoratori e aziende

La risorsa selezionata sarà inserita presso il tempio crematorio e si occuperà di tutte le attività relative al forno crematorio. In particolare si occuperà della gestione dell'intero processo crematorio:accensione e spegnimento del forno;inserimento della salma, raccolta ceneri e confezionamento dell’urna;pulizie e manutenzioni del forno;Quando non impiegato al crematorio la risorsa si occuperà del trasporto salme, del ritiro dei feretri da cimiteri e/o pompe funebri per conferirli al crematorio, della consegna delle ceneri con i mezzi aziendali.SI OFFRE: inserimento 5° livello CCNL Commercio / 4° livello CCNL Pompe Funebri

ADDETTO/A VENDITA IN TIROCINIOLa risorsa, in affiancamento ad un tutor, si occuperà di supportare i clienti nella vendita e si occuperà del rifornimento degli scaffali.

Addetto/a alla CromaturaLa risorsa sarà responsabile dei processi di cromatura e galvanizzazione dei componenti metallici. Le mansioni comprenderanno il monitoraggio delle apparecchiature per garantire la qualità del rivestimento, la preparazione delle superfici da trattare e la gestione delle soluzioni chimiche utilizzate nel processo di cromatura. Collaborerà con il team per garantire che tutti i prodotti soddisfino gli standard di eccellenza richiesti dall'azienda, assicurandoti che ogni fase del processo rispetti le normative di sicurezza. Inoltre, parteciperai attivamente all'ottimizzazione dei processi produttivi e alla manutenzione degli impianti di galvanizzazione.