MANUTENTORE ELETTRICOLa risorsa, collaborando con il team di manutenzione, avrà la responsabilità di effettuare interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria agli impianti.Nel dettaglio si occuperà di:· Verificare lo stato di funzionamento dei macchinari· Eseguire le manutenzioni programmate e gestire le richieste di intervento non programmate· Supportare le funzioni operative nella regolazione, avvio e gestione delle macchine ed attrezzature di produzione· Evidenziare anomalie sulle macchine ed attrezzature di produzione durante le operazioni di cambio formato· Gestire interventi di manutenzione in teleservice con ditte italiane ed estere· Tracciare le cause di guasto e degli interventi effettuati al fine di alimentare una root cause, permettendo analisi di causa effetto al fine di migliorare le future performance· Identificare le diverse tipologie di guasto nella funzionalità degli impianti· Montaggio, smontaggio e pulizia degli stampi;

ALLIEVO/A AREA MANAGER GDO La risorsa, dopo un periodo di formazione pratico-operativa presso uno dei punti vendita aziendali sul territorio nazionale, sarà inserita in un percorso di crescita che la porterà a ricoprire dapprima il ruolo di responsabile di punto vendita e, successivamente, previa valutazione positiva, alla mansione di AREA MANAGER. Il ruolo prevede la supervisione di una rete di 10 punti vendita (con trasferte quotidiane nell'arco della giornata) , con la responsabilità di garantirne vendite e marginalità, utilizzando leve commerciali, organizzative e logistiche. La risorsa coordinerà i gerenti dei negozi, supervisionandone l'operato e interfacciandosi con gli stessi per la gestione del personale dei punti vendita.

ADDETTO/A CASSA E ALLESTIMENTO PART-TIME WEEKEND GDOIl candidato si occuperà della registrazione della spesa, delle operazioni di apertura e chiusura cassa, della movimentazione merci all’interno del supermercato, dell’allestimento degli scaffali e dell’assistenza alla clientela

BANCONISTI/E GDO (ANCHE SENZA ESPERIENZA)Siamo alla ricerca di candidati da inserire nei seguenti reparti:GASTRONOMIA: le risorse si occuperanno dell'allestimento del banco e cureranno la vendita di salumi, formaggi e piatti pronti consigliando al meglio il cliente sulla conservazione e consumo dei prodotti;MACELLERIA; le risorse si occuperanno della porzionatura delle carni bianche e rosse, del confezionamento, dell'etichettatura, dell' allestimento dei banchi frigo e della vendita assistita al cliente supportandolo nella scelta della carne;PESCHERIA: le risorse si occuperanno dell'allestimento del banco e cureranno la vendita di crostacei, pesce azzurro, molluschi e pesci da taglio svolgendo su richiesta del cliente taglio, squamatura ed eviscerazione.

La risorsa inserita nel Gruppo di lavoro Delivery Fibra Ottica si occuperà di attività quali realizzazione di nuovi raccordi d'utente in Fibra Ottica, quindi infilaggio cavi da esterno ad interno abitazione, attività di permutazione e connessione nelle centraline stradali e/o sale apparati, attivazione delle linee mediante l'installazione dei terminali del committente (modem, router,ecc..) nonché attività di collaudo della linea mediante l'utilizzo di strumenti appositi ed applicativi.

HR CONSULTANTLa risorsa sarà inserita all'interno di un team preparato e di valore e si occuperà di sviluppo di progetti a supporto o integrazione di processi di sviluppo organizzativo presso le aziende clienti, inerenti le macro aree HR design, selezione, valutazione e formazione. Inoltre, si occuperà di gestione dell’intero processo di consulenza, dall’analisi dell’esigenza alla progettazione ed erogazione delle attività, compresa la negoziazione dell’offerta economica. Nello specifico:- Progetti di Talent Management e Development- Valutazione del potenziale e sviluppo delle competenze- Mappatura e valutazione dei modelli comportamentali individuali e dei contesti organizzativi- Indagini di natura psicoattitudinale mediante l'utilizzo di specifica testistica- Assessment di selezione e di sviluppo organizzativo- Progetti di sviluppo organizzativo in concerto con gli uffici HR delle aziende clienti e dei committenti- Back office (report, analisi, produzione documentazione, offerte e presentazioni)