Head of Network La risorsa, inserita all’interno della funzione IT & Digital con il ruolo di Head of Network, avrà la responsabilità di coordinamento delle attività di implementazione, manutenzione correttiva ed evolutiva dell’infrastruttura di rete, del Data Center, del Cloud e degli impianti/sedi periferici dell'azienda sul territorio Nazionale. Inoltre interagirà con i referenti ICT dell’Headquarter, con i Team Applicativi e con i fornitori locali, sia nella fase di disegno e predisposizione della documentazione di progetto che nelle fasi di delivery.Principali attività:•Individua gli obiettivi aziendali a breve e lungo termine in accordo con le linee guida del Gruppo.•Coordina il proprio team e collabora con i Team interfunzionali delle Solution per definire piani d’azione e strategie per raggiungere gli obiettivi condivisi.•Raccoglie i requisiti di Business; pianifica le fasi di realizzazione, definendo obiettivi, risorse e budget.•Gestisce i Fornitori (monitoraggio delle performance e rendicontazione dei relativi KPI).•Garantisce la continuità operatività del servizio Network.•Ottimizza le performances, i costi e gli aspetti relativa alla sicurezza globale di rete.•Supporta la Cloud adoption in termini di Architetture e di Operation.

La risorsa individuata verrà inserita in officina e si occuperà saldare e assemblare pezzi di impianti di sollevamento e movimento.

La risorsa si occuperà della contabilità generale e predispone gli adempimenti fiscali • Controllo e registrazione fatture attive e passive• Supporto nella redazione del bilancio mensile e annuale secondo UGB/IFRS• Riconciliazione bancarie dei conti passivi, dei conti attivi e dei conti contabili generali• Elaborazione e registrazione di ratei e risconti• Preparazione dichiarazioni fiscali anticipate• Riconciliazione di crediti e debiti intercompanyLa risorsa scelta lavorerà interfacciandosi con banche, consulenti fiscali e revisori dei conti, debitori/creditori.

La figura selezionata verrà inserita all'interno dell'area modellistica di un' importante realtà produttrice di d'abbigliamento e si occuperà di sviluppare modelli o prototipi del prodotto, di effettuare redazione di una scheda tecnica del prodotto, passando poi alla concretizzazione del modello e gestendo l’avanzamento del campionario, in collaborazione con l’ufficio prodotto.

La risorsa affiancherà il team del recruiting della filiale (settore ristorazione e hotellerie in prevalenza) allo scopo di apprendere le principali tecniche di selezione e gli strumenti aiendali dedicati a questa attivitàIn particolare imparerà a pubblicare annunci di lavoro, a consultare i database di candidati per ricerca attiva, effettuare colloqui di accoglienza e valutazione, creare short list e dossier candidati. Ti offriamo un percorso di formazione in ingresso e continua, momenti di condivisione e confronto con i colleghi, figure di supporto territoriali, un contesto operativo stimolante e in crescita.Orario di lavoro: da lunedì a venerdì, dalle ore 09:00 alle ore 18:00 (pausa dalle 13.00 – 14.00) - Luogo di lavoro: Milano (zona Gioia)Offriamo uno STAGE - Previsto contributo mensile di euro 600

La risorsa, inserita nel team di amministrazione e contabilità, si occuperà di:registrazione prima noteregistrazione delle scritture contabili di basecontrollo mastriniciclo attivosollecito pagamento ai clientiattività segretariali