Garanzia Giovani (Youth Guarantee) è un intervento di politiche attive strutturato rivolto ai ragazzi che non studiano e non lavorano: i NEET (Not engaged in Education, Employment or Training) a cui è data la possibilità di migliorare le loro opportunità di inserimento nel mercato del lavoro, offrendo servizi di orientamento, formazione e percorsi personalizzati in funzione di bisogni individuali.

Dal 3 gennaio 2019 è stata approvata la fase II del Programma Lombardo.

La Garanzia Giovani Lombardia – Fase II si propone di:

• offrire un’opportunità di attivazione per il miglioramento delle proprie competenze e per l’accesso al mondo del lavoro;
• offrire un percorso personalizzato che tenga conto delle diverse esigenze e caratteristiche dei giovani;
• offrire un insieme di servizi che tendono ad incentivare il risultato occupazionale.

Il giovane NEET (Not in Education, Employment or Training) deve essere in possesso dei seguenti requisiti al momento della registrazione al Programma:

-  età compresa tra i 16 e i 29 anni (fino al compimento dei 30 anni), al momento della registrazione al portale nazionale;

-  essere residente nelle Regioni italiane, ammissibili all’Iniziativa per l’Occupazione Giovanile (IOG), e nella Provincia Autonoma di Trento;

-  essere disoccupato ai sensi dell’articolo 19 del decreto legislativo n. 150 del 14 settembre 2015 e successive modifiche e integrazioni;

-  non frequentare un regolare corso di studi (secondari superiori, terziari non universitari o universitari);

-  non essere inserito in alcun corso di formazione, compresi quelli di aggiornamento per l’esercizio della professione o per il mantenimento dell’iscrizione ad un Albo o Ordine professionale;

-  non essere inserito in percorsi di tirocinio extracurriculare, in quanto misura formativa;

-  non avere in corso di svolgimento il servizio civile;

-  non avere in corso di svolgimento interventi di politiche attive.

Non possono accedere alla Fase II del Programma i giovani che, pur in possesso dei requisiti sopra elencati, appartengono ad una delle seguenti categorie:

1. percettori della Nuova prestazione di Assicurazione sociale per l’Impiego (Naspi) da più di quattro mesi (c.d. "AdR Naspi") e fino al termine del periodo di percezione della Naspi stessa, in quanto soggetti disoccupati titolati a richiedere l’Assegno di ricollocazione di cui all’art. 23 del D.lgs. 150/2015, quale strumento nazionale di politica attiva del lavoro, secondo le disposizioni previste da ANPAL;
2. soggetti disoccupati che stanno fruendo dell’Assegno di ricollocazione di cui all’art. 23 del D.lgs. 150/2015 (c.d. "AdR Naspi").

Il giovane può beneficiare dei seguenti servizi:

• 1 A – Accoglienza e informazioni sul programma
• 1 B- Accesso alla garanzia (presa in carico, colloquio individuale e profiling, consulenza orientativa)
• 1 C- Orientamento specialistico o di II livello
• 2 A- Formazione mirata all’inserimento lavorativo
• 3- Accompagnamento al lavoro
• 5- Promozione del tirocinio extracurriculare