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Posso iscrivermi gratuitamente anche in più filiali Synergie?
L’iscrizione presso una qualsiasi delle filiali Synergie è sempre gratuita, ci si può rivolgere alla filiale che più si desidera. L’iscrizione presso una delle filiali, presuppone che i propri dati siano disponibili anche alle altre filiali.
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Le iscrizioni in agenzia hanno scadenza?
Una volta che si è portato il proprio c.v. e/o che si è compilata la scheda di iscrizione in filiale, è preferibile dichiarare la propria disponibilità ogni 6 mesi, o comunicare gli aggiornamenti relativi alla propria situazione professionale, culturale e di reperimento, in modo che le eventuali modifiche possano effettivamente fornire opportunità in più per essere inseriti nel mondo del lavoro.
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A chi comunico le assenze dal posto di lavoro, i permessi ecc.?
Le comunicazioni relative ad assenze, permessi e comunque a tutte le variabili riferibili al lavoro, devono essere comunicate al responsabile sul luogo di lavoro ed al referente Synergie in filiale.
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Chi mi paga lo stipendio?
Una volta assunti con Synergie, lo stipendio sarà pagato da Synergie stessa, la busta paga potrà essere ritirata dal 15 di ogni mese, presso la filiale di appartenenza.
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Lavorando per Synergie ho gli stessi diritti e doveri dei lavoratori dipendenti dell’azienda in cui mi mandate a lavoro, rispetto stipendio, ferie, permessi, malattia, infortunio, visite mediche aziendali?
Ogni lavoratore assunto con Synergie ha esattamente gli stessi diritti e doveri lavorativi dei dipendenti diretti dell’azienda presso cui si svolge la propria missione, ciò vale anche per il trattamento dei rimborsi spese per la mensa, quindi saranno forniti buoni pasto qualora in azienda sia il metodo utilizzato, o un’indennità mensa in busta paga, se questo è il metodo del cliente Synergie per i propri dipendenti. Tutto ciò sul principio del pari trattamento lavorativo.
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